Modifications des dates de mise en œuvre de la Safety Culture Ladder

Dû à la situation provoquée par le coronavirus, les clients suivants ont postposé les dates de mise en œuvre de la Safety Culture Ladder/l’échelle de sécurité. Désirez-vous en savoir davantage ? Contactez-nous grâce aux informations de contact ci-dessus :

  • ViA
    Le Governance Code de sécurité du secteur de la construction (GCVB) a décidé de postposer d’un an la date de mise en place des Mesures de sécurité dans l’appel d’offres (ViA). A partir du 1 janvier 2022, le niveau 2 minimum sera obligatoire, le niveau 3 à partir du 1 janvier 2024.

  • ProRail
    ProRail suit les accords conclus dans le cadre du GCVB. À partir du 1er janvier 2022, la Safety Culture Ladder deviendra aussi une clause du contrat obligatoire d’un appel d’offres pour les travaux contractuels non reconnus.

  • Sociétés pour la sécurité sur le lieu de travail et comptoirs du personnel
    ProRail a postposé la date pour les Sociétés pour la sécurité sur le lieu de travail et les comptoirs du personnel du 1er janvier 2021 au 1er juillet 2021. À partir de cette date, l’étape 4 de la Safety Culture Ladder figurera comme exigence minimale dans le système d'accréditation des Sociétés pour la sécurité sur le lieu de travail et les comptoirs du personnel.

  • Entrepreneurs de câbles et entreprises de forage
    ProRail a postposé la date pour les entrepreneurs de câbles et les entreprises de forage du 1er juillet 2021 au 1er janvier 2022. À partir de cette date, l’étape 4 de la Safety Culture Ladder figurera comme exigence minimale dans le système d'accréditation du secteur des entrepreneurs de câbles et des entreprises de forage.

  • Entreprises ferroviaires
    À partir du 1er juillet 2021, l’étape 3 de la Safety Culture Ladder figurera comme exigence minimale dans le système d'accréditation ProRail du secteur des « Entreprises ferroviaires ». Les étapes 4 et 5 de la Safety Culture Ladder seront dès lors requises comme niveau d'ambition.