Wijzigingen in invoeringsdata Safety Culture Ladder

Naar aanleiding van de gevolgen die het coronavirus met zich meebrengt hebben onderstaande opdrachtgevers de invoeringsdatum voor de Safety Culture Ladder/Veiligheidsladder uitgesteld. Meer weten? Neem dan contact op via bovenstaande contactgegevens.

  • ViA
    De Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) heeft de beoogde invoeringsdatum van Veiligheid in Aanbesteding (ViA) met 1 jaar uitgesteld. Vanaf 1 januari 2022 wordt minimaal trede 2 vereist, vanaf 1 januari 2024 minimaal trede 3.

  • ProRail
    ProRail volgt de afspraken die gemaakt zijn in de GCVB. Vanaf 1 januari 2022 wordt de Safety Culture Ladder ook als contracteis opgenomen in aanbestedingen van niet erkend aannemingswerk.

  • Werkplekbeveiligingsbedrijven en personeelstellers
    ProRail heeft de datum voor Werkplekbeveiligingsbedrijven en Personeelstellers uitgesteld van 1 januari 2021 naar 1 juli 2021. Vanaf die datum wordt Safety Culture Ladder, trede 4 als minimumeis in de erkenningsregeling branchedeel Werkplekbeveiligingsbedrijven en Personeelstellers opgenomen.

  • Kabelaannemers en boorbedrijven
    ProRail heeft de datum voor Kabelaannemers en Boorbedrijven uitgesteld van 1 juli 2021 naar 1 januari 2022. Vanaf die datum wordt Safety Culture Ladder, trede 4 als minimumeis in de erkenningsregeling branchedeel Kabelaannemers en Boorbedrijven opgenomen.

  • Spooraannnemers
    Vanaf 1 juli 2021 wordt de Safety Culture Ladder, trede 3 ook als minimumeis opgenomen in de erkenningsregeling van ProRail, branchedeel ‘Spooraannemers’. Safety Culture Ladder, trede 4 en 5 worden dan als ambitieniveau uitgevraagd.