Uutiset

Kiwa Inspectan kiinteistöjen ja rakenteiden palveluissa pyritään tarjoamaan entistä parempia kokonaisratkaisuja asiakkaille ja toteuttamaan palveluita kustannustehokkaasti. Viime vuodet ovat olleet kovan kasvun aikaa ja yrityksessä on paljon tilaa kehittyä niin asiantuntijana kuin johtotyössäkin. Vuoden alusta kolmelle asiantuntijalle päätettiin antaa tiiminvetovastuita.

​Mitä, jos makaisit leikkauspöydällä ja sairaalasta menisi sähköt poikki? Mitä henkilökunta tekisi? Mitä, jos kardiologisen osaston laite rikkoutuisi? Kuinka nopeasti uusi saataisiin paikalle? Jokainen terveydenhoitoalan toimija pyrkii toimimaan mahdollisimman laadukkaasti ja tehokkaasti, sillä ihmishenkien ollessa kyseessä, on toimintaprosessien pelattava korkeatasoisesti.

FIXULUX Oy on yksi niistä harvoista kahdenhengen toimijoista Suomessa, joka on sertifioinut johtamisjärjestelmänsä kansainvälisen laatustandardin ISO 9001 mukaan. Yritys on valaistuksen suunnittelun, mittauksen, koulutuksen ja konsultoinnin asiantuntijayritys, joka haluaa olla mukana rakentamassa turvallista elinympäristöä erilaisten valaistusratkaisujen avulla.

Työsuojelupäälliköillä on muuttuvassa yhteiskunnassa entistä enemmän suojeltavaa: vuoteen 2020 mennessä työssäoloaika esimerkiksi pitenee kolmella vuodella ja yhteiskunnalliset muutokset niin teknologisen kehityksen kuin aivotyön osalta saattavat kuormittaa työntekijöiden arkea. Työsuojelupäälliköt ry seuraa aikaansa ja kouluttaa sparraavalla otteella.

Laitteistotarkastuksen Uudenmaan aluepäällikkö Petri Hannuniemi sekä henkilöstöjohtaja Satu Kantokoski kertovat, että Kiwa Inspectassa on paljon alan huippuosaamista ja tietoa. Uusia asiantuntijoita rekrytoitaessa voidaan kokeneiden konkareiden lisäksi valita ihmisiä, joilla on soveltuva pohjakoulutus ja hyvä tekemisen asenne, ihmisten kohtaamisen taito sekä asiakaspalveluhenkisyyttä.

Tapaturmiin ja tauteihin kuolee vuosittain maailmassa yli kaksi miljoonaa työntekijää. Uusi ISO 45001 -standardi pyrkii tarjoamaan puitteet ennaltaehkäistä työhön liittyviä kuolemia, tapaturmia ja sairauksia sekä ohjaamaan turvallisen ja terveellisen työympäristön mahdollistamiseen. Se yhdistää erilliset mutta jo ennestään yhtenäisluontoiset OHSAS 18001, OHSAS 18002 ja ILO-OHS 2001 -standardit.