Esittely 

Kolmen päivän Sisäisen auditoijan pätevöityskoulutus antaa kattavat valmiudet suorittaa sisäisiä arviointeja ja toimittaja-arviointeja. Kurssiin sisältyy:

  • Tehokas sisäinen arviointi –koulutus (2 pvä), jossa saat perusvalmiudet suunnitella ja toteuttaa sisäisiä arviointeja.
  • Sisäisen auditoijan pätevöitymispäivä (1 pvä), jolloin paneudutaan erityisesti ISO 9001 standardiin auditoinnin näkökulmasta. 

Koulutuksessa opit suunnittelemaan, toteuttamaan ja raportoimaan sisäisiä arviointeja ja saat matkaasi auditoijan työkaluja, taitoja sekä vinkkejä haastattelutekniikoihin ja liiketoiminnallisen lisäarvon maksimoimiseen. Ymmärrät arviointien merkityksen yrityksen johtamisen, kehittämisen ja kilpailukyvyn kannalta. ISO 14001 ja ISO 45001 sisällöt käydään läpi sisäisen arvioijan kannalta. 

Koulutus sisältää pienimuotoisen orientoitavan ennakkotyön. Koulutuspäivien välissä välitehtävänä on harjoitusarviointi omassa organisaatiossa. Toisen koulutuspäivän alussa saadaan harjoituksesta palautetta ja opitaan lisää. Kolmen päivän koulutuksen jälkeen on mahdollisuus osallistua lopputenttiin. Tentin hyväksyttävästi suorittaneille Inspecta Oy myöntää sisäisen auditoijan todistuksen.

Kouluttaja

Kaj von Weissenberg, liiketoimintapäällikkö, Kiwa Inspecta

Koulutus koostuu kolmesta päivästä (29.10., 21.11. ja 12.12.2019):

1. päivä: 29.10.2019 Tehokas sisäinen arviointi 1. päivä
2. päivä: 21.11.2019 Tehokas sisäinen arviointi 2. päivä
3. päivä: 12.12.2019 Sisäisen auditoijan pätevöitymispäivä

Paikka: Clarion Hotel Helsinki Airport, Vantaa

1. PÄIVÄ:

8.30 Aamukahvi ja ilmoittautuminen
9.00 Esittäytyminen ja osallistujien odotukset, ennakkotyön läpikäynti
10.00 Arviointistandardi ISO 19011 ja pääkohtia standardien vaatimuksista
10.30 Arvioinnin suunnittelu ja suoritus
- organisaation strategia, tavoitteet ja arviointi
- arvioinnin vuosisuunnittelu
- toiminnon "tila ja tärkeys"
- prosessien arviointi
- arviointikohteiden valinta
- mitä haluan saada esille arvioinnissa?
- laadinko kysymyslistan?
- miten havainnot kirjataan ja raportoidaan
12.00 Lounas
13.00 Kehittäminen, tavoitteet ja arviointi
- sisäinen arviointi on koulutuksen väline
- sisäinen arvioija jalkauttaa strategiaa
- miten varmistetaan, että havaitut kehityskohteet todella toteutuvat?
- arviointimenettely; arviointi on kaksisuuntaista kommunikaatiota.
14.00 Iltapäiväkahvi
14.15 Arviointitekniikka
15.45 Yhteenveto ja välitehtävän anto
16.00 Päivä päättyy

Päivien välissä välitehtävänä on harjoitusarviointi omassa organisaatiossa.

2. PÄIVÄ:

8.45 Aamukahvi
9.00 Välityön läpikäynti
10:15 Kertausta ja yleistä arvioinnista
11.00 Korjaavat toimenpiteet
12.00 Lounas
13.00 Johdon katselmus
14.00 Iltapäiväkahvi
14.15 Mitä opimme – mitä asioita toteutan seuraavassa arvioinnissani?
15.45 Yhteenveto
16.00 Päivä päättyy

3. PÄIVÄ:

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Keskeiset hallintajärjestelmävaatimukset
- ISO 9001 laadunhallintastandardi ja auditointi
11.30 Lounas
12.15 - ISO 14001 ympäristöjohtamisjärjestelmä ja auditointi
- ISO 45001 turvallisuusjohtamisjärjestelmä ja auditointi
14.00 Kahvi
14.15 Keskeisiä taitoja
- vuorovaikutteinen haastattelu
- yksittäisen auditoinnin sisällön suunnitteluperiaatteet
- muistiinpanojen tekeminen
- havaintojen varmistaminen auditoinnin aikana
- havaintojen tulkintaperiaatteita (kommentti, lievä, vakava, kehityskohde)
- auditoinnin raportointi
- palautepalaverin pitämisen periaatteet
- auditoinnin ja omien taitojen jatkuva parantaminen
- mitä auditoinnin jälkeen tapahtuu
15.00 Yhteenveto päivästä ja loppukeskustelu
15.30 Ohjeet tenttiin (tehdään etänä)
Tentin viimeinen palautuspäivämäärä kerrotaan koulutuksessa.
15.45 Kurssin päätös