Adesione al Codice di Condotta e Conformità
Kiwa è profondamente impegnata a garantire i più elevati standard di etica e integrità. Per questo motivo, richiediamo che tutto il nostro personale aderisca pienamente al Codice di Condotta e Conformità di Kiwa, così come al relativo sistema di policy aziendale e si astenga dall’assumere decisioni aziendali che possano risultare in conflitto con i nostri Valori, anche qualora tali decisioni potessero apparire economicamente vantaggiose.
Ogni giorno operiamo con la massima attenzione, assicurandoci che le nostre attività siano svolte in modo indipendente, nel rispetto delle normative vigenti e secondo principi etici, in coerenza con i valori e il Codice di Condotta di Kiwa. Eventuali irregolarità rilevate saranno oggetto di tempestive verifiche e, se necessario, saranno adottate le appropriate azioni correttive.
Incoraggiamo dipendenti, collaboratori e soggetti esterni a porre domande e a segnalare, con sincerità, qualsiasi sospetta violazione del nostro Codice di Condotta e Conformità. A tal fine, è disponibile il canale dedicato Speak Up, un servizio aziendale attivo che garantisce un ambiente riservato e sicuro a tutti i dipendenti e stakeholder di Kiwa, così come delle altre società del Gruppo SHV, per esprimere eventuali preoccupazioni riguardo comportamenti o pratiche osservate sul luogo di lavoro. Le segnalazioni possono essere inviate anche in forma anonima, se lo si desidera.