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La UNI/PdR 192: il sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro

Il corso fornisce una panoramica completa dei requisiti previsti dalla UNI/PdR 192, ratificata dal Presidente dell’UNI ed entrata in vigore il 14 aprile 2026, con particolare riferimento alle misure e alle iniziative che le organizzazioni possono adottare per promuovere il benessere delle famiglie e favorire la conciliazione tra vita familiare e attività lavorativa.

Dettagli

Data
Sede
Online
Modalità
Online
Prima sessione disponibile
-

Destinatari

Il corso si rivolge alle aziende, ai liberi professionisti e agli Auditor qualificati/certificati UNI PdR 125.  

Prerequisiti

Per accedere al corso è richiesta una conoscenza approfondita della UNI/PdR 125 e della UNI ISO 30415. È preferibile aver maturato esperienza nelle attività di audit in ambito UNI PDR 125.  

Obiettivo

L'obiettivo del corso è aggiornare sulle più recenti evoluzioni normative e sulle sinergie tra la UNI/PdR 125 e la UNI/PdR 192:2026, rafforzando le competenze necessarie per l’analisi degli indicatori di performance (KPI),  la gestione della documentazione e la valutazione della conformità dei sistemi di gestione integrati per la Parità di Genere e la Conciliazione vita-lavoro.  

Durata

Il corso ha una durata di 6 ore.

Orario

9:00-16:00

Quota di iscrizione

Quota Standard: € 380,00 + IVA
Per Clienti Kiwa Idea e del Gruppo Kiwa Italia: € 300,00 + IVA

Programma

Durante il corso si affronteranno i seguenti argomenti:

Contesto sociale e normativo

  • Quadro demografico, trend europei, politiche di welfare
  • Evoluzione delle prassi UNI/PdR 125:2022 e UNI/PdR 192:2026
  • Panoramica dei principali riferimenti normativi e approfondimento di iniziative e strumenti a supporto delle Organizzazioni, tra cui il Family Audit della Provincia Autonoma di Trento e il Codice per le imprese in favore della maternità promosso dal Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità.

UNI/PdR 192:2026 – Sistema di Gestione per la conciliazione Vita‑Lavoro

  • Natura e struttura della prassi (Requisiti)
  • Le 7 aree di valutazione: obiettivi e indicatori misurabili (KPI)
  • Informazioni documentate: politiche, misure di conciliazione, piano welfare, piano formativo

Integrazione tra UNI/PdR 125 e UNI/PdR 192

  • Confronto tra requisiti, indicatori e approcci
  • Implementazione e valutazione di un sistema integrato: sinergie e differenze

Valutazione di Conformità 

  • Applicazione dei principi della UNI EN ISO 19011 agli audit dei Sistemi di Gestione conformi alla UNI/PdR 125 e alla UNI/PdR 192
  • Requisiti per la valutazione di conformità di terza parte
  • Regole di Certificazione

Al termine del corso è previsto un test finale di apprendimento.

Materiale didattico

Il materiale del corso sarà fornito tramite supporto informatico.

Attestato

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione.

Docente

Il corso sarà tenuto da un Docente qualificato UNI/PdR 125 e UNI ISO 30415 con competenze sistemiche su vari schemi di Certificazione.

Scheda di Iscrizione

Scarica qui sotto la Scheda di Iscrizione, complilala e inviale tramite e-mail all'indirizzo: it.info.idea@kiwa.com o via fax al numero 051764902

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