Waarom de Safety Culture Ladder

Met de Safety Culture Ladder/Veiligheidscultuurladder meet u hoe bewust (of onbewust) uw organisatie omgaat met veiligheid en gezondheid. Zo stimuleert u iedereen in uw organisatie om veiliger en bewuster te handelen en zo het aantal onveilige situaties terug te dringen, waardoor minder incidenten (en dus schade en verzuim) ontstaan. Dit gebeurt door medewerkers veiligheidsbewuster te maken, zodat zij het zélf belangrijk vinden hun houding en gedrag hierop aan te passen.

Verplicht in de bouw

De Safety Culture Ladder werd oorspronkelijk ontwikkeld bij ProRail en is intussen uitgegroeid tot een breed inzetbaar instrument waarmee ook organisaties buiten het spoordomein veiligheid en veiligheidsbewustzijn verankeren in hun manier van werken. Het normbeheer van de SCL is inmiddels in handen van de NEN en steeds meer partijen, waaronder grote aanbesteders als ProRail, TenneT en het Rijksvastgoedbedrijf hanteren de Veiligheidsladder bij het selecteren van leveranciers en onderaannemers. Vanaf 2021 wordt de Safety Culture ladder als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in de bouw. Dit hebben de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) afgesproken.

Hoe werkt de Safety Culture Ladder?

Anders dan bij audits voor systeemcertificaten gaat het bij de Safety Culture Ladder niet om de beoordeling van documenten, maar wordt aan de hand van interviews en observaties bekeken op welke van de vijf treden van de Veiligheidsladder een organisatie zich bevindt. Aanvankelijk was de SCL er in één variant, het Safety Culture Ladder-certificaat. Hierbij moest elk jaar een volledige (100%) audit worden uitgevoerd. Na een pilot met afgeleide varianten bij Tennet zijn er nu vier verschillende SCL-producten. Ook binnen de Governance Code Veiligheid in de Bouw is afgesproken om deze producten te gebruiken.

Welk SCL-certificaat past bij u?

In onderstaand overzicht vindt u een compleet overzicht van de beschikbare SCL-producten. Het aanbod loopt uiteen van de SCL Original (waarbij elk jaar de volledige audit plaatsvindt) tot varianten met een kleinere steekproef of alleen een self-assessment met een check op het actieplan. Kiwa kan al deze producten certificeren en u helpen een keuze te maken voor een bepaalde SCL-variant. Neem contact met ons op als u hierover meer wilt weten!

SCL VERIFICATIEJaar 1Jaar 2Jaar 3
SCL Original (Certificaat)100% audit100% audit100% audit
SCL (Certificaat)100% auditVervolgaudit 40%Vervolgaudit 40%
SCL Light (Statement met trede-indicatie)40% auditCheck op actieplanCheck op actieplan

Approved Self Assessment

(zonder trede indicatie)

Self-AssessmentCheck op actieplanCheck op actieplan


Waarom SCL-certificering bij Kiwa?

Kiwa is vanaf het begin nauw betrokken bij het auditeren, opzetten en verbeteren van de Safety Culture Ladder. Als lid van het College van Deskundigen (Committee of Experts) van schemabeheerder NEN is Kiwa ook nu nog betrokken bij de verdere verbetering daarvan. Kiwa heeft dus veel ervaring met de invoering en toetsing van de Safety Culture Ladder. Tot onze SCL-klanten behoren kleine en grote organisaties in binnen en buitenland. Kiwa is door NEN bevoegd verklaard om (internationaal) volgens de Safety Culture Ladder te certificeren.

Meer informatie?

Meer informatie over de Veiligheidscultuurladder/Safety Culture Ladder vindt u op: www.veiligheidsladder.org