De ééndaagse Training Auditvaardigheden is ontwikkeld voor interne auditoren die al ervaring hebben met het opzetten en uitvoeren van interne audits. Er wordt dan ook van uitgegaan dat deelnemers al een basiscursus interne audit hebben gevolgd. Door het blended karakter van de training en de interactieve werkvormen is deze opfristraining bij uitstek geschikt om met én van elkaar te leren.

Ook incompany

De opfristraining Auditvaardigheden wordt door Kiwa Training ook incompany aangeboden. Niet alleen is dat voordeliger als gelijktijdig meerdere interne auditoren van dezelfde organisatie de training willen volgen, maar ook kan de training dan worden afgestemd op het werkterrein en de leerbehoeften van de deelnemers. Neem contact met ons op als u meer wilt weten over een training Auditvaardigheden op locatie bij uw organisatie. Wij vertellen u graag meer over de mogelijkheden.

Opleidingen interne audits

Kiwa beschikt over kennis omtrent certificering van kwaliteitsmanagementsystemen volgens internationale normen als ISO 9001, ISO 14001 en ISO 50001. Deze kennis delen we via in een groot aantal opleidingen, onder meer over het opzetten, uitvoeren en opvolgen van interne audits. Bekijk de opleidingen hier!

De training Auditvaardigheden is bedoeld voor personen die binnen hun organisatie interne audits uitvoeren. Deze training op mbo-niveau richt zich nadrukkelijk niét op een specifieke norm, maar focust op auditvaardigheden. Omdat het een herhalingstraining betreft, wordt er van uitgegaan dat deelnemers al een basiscursus interne audit hebben gevolgd en dus beschikken over kennis van kwaliteitsmanagementsystemen en het op basis daarvan uitvoeren van interne audits.

Leerdoelen

Na het volgen van de ééndaagse training auditvaardigheden kan de cursist:

  • Eisen en proces ten aanzien van interne audits beschrijven;
  • Een audit voorbereiden en een auditchecklist opstellen;
  • Communicatieve vaardigheden (luisteren, samenvatten, (door)vragen) tijdens het gesprek toepassen;
  • De juiste sfeer creëren tijdens een auditgesprek;
  • Omgaan met weerstand tijdens een interne audit;
  • De beste zithouding ten opzicht van de auditee bepalen;
  • De opbouw van een auditgesprek (introductie, interviews, bevindingen vaststellen en afsluiten) beschrijven;
  • De stappen binnen het auditgesprek benoemen en toepassen tijdens het auditgesprek;
  • Tijdens het auditgesprek feiten verzamelen en vaststellen;
  • Op een objectieve manier de juiste informatie vergaren tijdens een gesprek;
  • Een audit op de juiste manier afronden.
  • De stappen in de auditafhandeling (rapportage, maatregelen ter verbetering en evaluatie) benoemen;
  • De diverse onderdelen van een auditrapportage toelichten;
  • Bevindingen vaststellen en rapporteren en een auditrapport opstellen.

Bewijs van deelname

Na afloop van de training ontvangen cursisten een bewijs van deelname. Er wordt géén afsluitend examen gehouden.