Bli HMS -og bærekraftsleder

Følgende kurs i HMS Verneingeniørskolen danner grunnlaget for å bli godkjent som HMS- og bærekraftsleder:

Modulene må gjennomføres i løpet av 3 år.

Du kan bygge på med flere kurs og bli uteksaminert som HMS Verneingeniør i løpet av det påfølgende året.  Dersom du trenger en pause før du tar disse kursene, er det bare å ta kontakt, så blir vi enige om en plan for ditt videre utdanningsløp.

Læringsutbytte

En HMS- og bærekraftsleder fra HMS Verneingeniørskolen har solid og helhetlig kompetanse til å lede det systematiske HMS-arbeidet, og bidra til å integrere arbeid med bærekraftig utvikling i bedriftens HMS-internkontrollsystem.

En HMS- og bærekraftsleder skal også kunne veilede arbeidsgivere og arbeidstakere i det systematiske HMS-arbeidet og lede etablering, implementering og oppfølging av ledelsessystemer for arbeidsmiljø og ytre miljø i henhold til internasjonale standarder.

Det samlede læringsutbyttet er basert på de kunnskaper, ferdigheter og kompetanse du tilegner deg ved å fullføre de 8 obligatoriske modulene.

Generell kompetanse

Etter fullført utdanning skal du ha kompetanse til å:

  • Implementere og videreutvikle det systematiske HMS-arbeidet (Internkontroll) i alle typer virksomheter, og koordinere HMS-arbeidet i praksis
  • Bistå virksomheter med å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, verne det ytre miljø mot forurensning og å integrere bærekraftig utvikling i HMS-internkontrollsystemet
  • Bidra til at virksomheter realiserer sine HMS-mål og jobber kontinuerlig med å forbedre sine HMS-prestasjoner og utvikler en god HMS-kultur
  • Legge til rette for at HMS-arbeidet utføres i praksis, og å følge opp at HMS-forholdene er forsvarlige i daglig drift
  • Dokumentere resultater av eget arbeid og utarbeide bedriftens HMS-dokumentasjon i tråd med HMS-regelverket

Kunnskap

Etter fullført utdanning skal du ha:

  • Kunnskap om krav til systematisk HMS-arbeid (HMS-internkontroll) og hvordan dette arbeid skal forankres på strategisk nivå i virksomheter
  • Hvordan systematisk HMS-arbeid kan bidra til et bærekraftig arbeidsliv
  • Å integrere FNs bærekraftsmål i det systematiske HMS-arbeidet
  • Kunnskap om alle relevante HMS-aktører, samt deres myndighet, ansvar og oppgaver
  • Kunnskap om hvilke HMS-forhold som må omfattes av det systematiske HMS-arbeidet
  • Kjennskap til HMS-økonomi
  • Metoder og verktøy for systematisk arbeid med oppfølging og forebygging av sykefravær
  • Forståelse for risikovurdering som verktøy i risikostyring og i det systematisk HMS-arbeid, inkludert beredskap og granskning av uønskede hendelser
  • Kunnskap om forurensningskilder og påvirkning på ytre miljø og hvordan ytre miljø skal ivaretas som en del av det systematiske HMS-arbeidet
  • Kunnskap om metoder for systematisk overvåking av det systematiske HMS-arbeidet
  • Kunnskap om revisjonsprosessen og internrevisjoner
  • Kunnskap om relevant HMS-regelverk
  • Kunnskap om hva som kjennetegner god HMS-kultur
  • Vite hvordan systematisk HMS-arbeid kan bidra til bedre miljøprestasjon og bærekraftig utvikling
  • Ha kjennskap til avfallshierarkiet, energikilder og energibruk
  • Kjennskap til begrepene sirkulærøkonomi, klimautfordringer og tap av biologisk mangfold
  • Prinsipper for organisering og ledelse av HMS-arbeidet
  • Kravene som gjelder for organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø i lovverket
  • Hva som kjennetegner bærekraftige og helsefremmende arbeidsplasser samt helsefremmende ledelse
  • Hvilke faktorer i arbeidsmiljøet som påvirker det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet
  • Risikofaktorer i forhold til organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø
  • Hvordan en kan kartlegge det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet
  • Anerkjente metoder for ivaretakelse og videreutvikling av det organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø
  • Hvilke faktorer som er viktige ved utvikling av god sikkerhetskultur
  • Kjennskap til viktigheten av å inkludere etiske retningslinjer i HMS-arbeidet, og modell for etiske beslutninger

Ferdigheter

Etter fullført utdanning skal du kunne:

  • Bistå bedrifter med oppbygging, drift, vedlikehold og forbedring av HMS-systemet som en del av virksomhetsstyringen
  • Ha en helhetlig forståelse for HMS-forhold i virksomheter og samordne HMS-aktiviteter og tiltak innen systematisk HMS-arbeid og bærekraftig utvikling
  • Selv eller i samarbeid med fagspesialister identifisere behov og risikoforhold, kartlegge HMS-faktorer, samt kunne foreslå kostnadseffektive, risikoreduserende og forebyggende tiltak
  • Bidra til å utvikle en god HMS-kultur
  • Formidle kunnskap om systematisk HMS-arbeid til andre
  • Være oppdatert på gjeldende HMS-regelverk til enhver tid
  • Ha god rolleforståelse om aktører i HMS-arbeidet
  • Veilede arbeidsgivere og arbeidstakere i systematisk HMS-arbeid og HMS-regelverk
  • Planlegge, gjennomføre og følge opp internrevisjoner
  • Bistå virksomheter med å iverksette systemer for forsvarlig håndtering av kjemikalier med bærekraftperspektiv
  • Bygge opp og drifte stoffkartotek i virksomheter
  • Risikovurdere kjemikalier og gjennomføre substitusjonsvurderinger
  • Initiere, lede og utføre kartlegging og grunnleggende målinger av det kjemiske arbeidsmiljøet
  • Tolke resultater fra kartlegging og målinger opp mot grenseverdier
  • Iverksette tiltak for å begrense og forebygge eksponering
  • Vurdere og velge riktig personlig verneutstyr
  • Veilede virksomheter i forbindelse med å utarbeide program for helseovervåking
  • Definere og utforske problemstillinger knyttet til HMS-ledelse og bærekraftig utvikling og å komme frem til etterprøvbare konklusjoner som er basert på tilgjengelig faglitteratur og egne resultater
  • Bidra til å utarbeide, iverksette og følge opp etterlevelsen av etiske retningslinjer
  • Planlegge, legge til rette for og gjennomføre risikovurderinger av organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø, samt bidra til at relevante risikoreduserende tiltak blir implementert
  • Bidra til god dialog med bedriftens interessenter med fokus på bærekraftig utvikling
  • Bygge opp et system for bærekraftig kjemikaliehåndtering og drifte stoffkartotek i virksomheter
  • Risikovurdere kjemikalier og gjennomføre substitusjonsvurderinger
  • Kunne initiere, lede og utføre kartlegging og grunnleggende målinger av det kjemiske arbeidsmiljøet
  • Kunne tolke resultater fra kartlegging og målinger opp mot grenseverdier
  • Iverksette tiltak for å begrense og forebygge eksponering
  • Vurdere og velge riktig personlig verneutstyr
  • Veilede virksomheter i forbindelse med å utarbeide program for helseovervåking
  • Formidle kunnskap om kjemisk helsefare og bærekraftig kjemikaliehåndtering, til ulike aktører i virksomheter
  • Bidra til å utvikle et helsefremmende og bærekraftig arbeidsmiljø ved å formidle hvilke faktorer som påvirker det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet, og hvordan anerkjente metoder kan benyttes for å styrke arbeidet