Kodeks postępowania i zgodności
Poprzez to, co robimy, tworzymy zaufanie i przejrzystość. To poważna sprawa. Dlatego wszyscy, w tym my sami, nie mogą mieć żadnych wątpliwości co do naszej uczciwości, właściwego zachowania i niezależnego osądu.
Bycie liderem pod względem jakości i niezawodności obejmuje również zgodność i przestrzeganie właściwego postępowania oraz wysokich standardów moralnych. Dlatego pracujemy zgodnie z ramami Kodeksu Postępowania i Zgodności, składającymi się z powiązanych ze sobą przepisów i wytycznych z zakresu prawa, HR i jakości.
8 oświadczeń
Nasz Kodeks Postępowania i Zgodności składa się z 8 stwierdzeń, których powinni przestrzegać wszyscy pracownicy:
Uczciwość
Działa w sposób profesjonalny, niezależny, bezstronny i etyczny we wszystkich swoich działaniach. Wiąże się to z uczciwym wykonywaniem pracy, nietolerowaniem żadnych odstępstw od zatwierdzonych metod i procedur oraz raportowaniem rzeczywistych ustaleń i profesjonalnych opinii.
Konflikty interesów
Unika konfliktów interesów z jakimkolwiek podmiotem powiązanym, w którym ma interes finansowy lub handlowy i na rzecz którego jest zobowiązana świadczyć usługi.
Uczciwe postępowanie w biznesie
szanuje standardy etyki biznesowej, zgodności z zasadami konkurencji i uczciwości i nie zrobimy niczego, aby narazić na szwank naszą reputację.
Przeciwdziałanie łapówkarstwu
zabrania oferowania, wręczania lub przyjmowania łapówek w jakiejkolwiek formie, w tym łapówek od jakiejkolwiek części płatności umownej. Prowadzenie działalności gospodarczej nie będzie obejmowało żadnych niewłaściwych korzyści.
Kompetencja
Pracownicy będą mieli odpowiednie możliwości i są kompetentni do wykonywania swojej pracy. Jest to wspierane przez regularną edukację i szkolenia.
Uczciwa praca i etyczne postępowanie
jest świadoma swojej odpowiedzialności społecznej za swoich pracowników oraz ludzi, społeczności i środowiska, w których pracuje. działa uczciwie i sprawiedliwie, szanując prawa człowieka, równość, godność i różnorodność swoich pracowników.
Zdrowie i bezpieczeństwo
zapewnia bezpieczne środowisko pracy w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, klientów i osób trzecich.Rada TIC
Nasz Kodeks Postępowania i Zgodności opiera się na wymaganiach zawartych w ramach zgodności Rady TIC, której jest członkiem. Rada TIC jest międzynarodową organizacją zrzeszającą renomowane firmy TIC. Reprezentuje najlepsze praktyki i najwyższe standardy w zakresie bezpieczeństwa, jakości, zdrowia, etyki i zrównoważonego rozwoju.
Coroczna weryfikacja
Aby zapewnić skuteczność naszego Kodeksu Postępowania i Zgodności, poddajemy się corocznej, niezależnej weryfikacji. Wyniki są raportowane do Komitetu ds. Zgodności, Rady Nadzorczej i Wykonawczej oraz Rady TIC i są wykorzystywane do podjęcia odpowiednich działań.