Vi välkomnar Peter Mikes som ny VD på Kiwa Sverige!

Vi är glada att kunna presentera vår nya VD, som nyligen har tagit över rodret på Kiwa Sverige. I en personlig intervju delar han med sig av sina tankar och visioner för framtiden.

Vad var det som fick dig att tacka ja till rollen på Kiwa?
Jag såg en spännande möjlighet att bidra i ett bolag med ett starkt uppdrag och ett tydligt syfte – att skapa trygghet och kvalitet i samhället och hos våra kunder. Det kombinerat med bredden i verksamheten, engagemanget hos medarbetarna och möjligheten att få leda en organisation i lönsam tillväxt gjorde valet enkelt.

Vad är ditt fokus som ny VD för Kiwa Sverige?
Vi har en stark plattform att bygga vidare på. Mitt fokus är att ta oss till nästa nivå genom lönsam tillväxt och att utveckla våra framgångsfaktorer: starkt ledarskap, innovation och digitalisering, att vara en attraktiv arbetsgivare och att skapa en kultur där laget alltid går före jaget – där människor vill utvecklas och stanna kvar med individens betydelse i centrum.

Hur vill du att Kiwa ska växa framöver?
Vi ska skapa ett positivt momentum och växa snabbare än marknaden genom att leverera ännu starkare kundvärde. Det gör vi genom att lyssna på våra kunder, våga satsa på rätt områden och genomföra uppdrag med högsta kvalitet och precision. Att leverera kvalitet och bygga förtroende är grunden för vår tillväxt.

Vad betyder kultur och arbetsglädje för dig?
Det är helt avgörande. Kiwa ska vara en arbetsplats där det är intressant, utvecklande och inspirerande att jobba. Vi ska attrahera, utveckla och behålla de bästa – med en stark teamkänsla där vi hjälper varandra, sätter höga mål och har roligt på vägen mot våra ambitioner. En grundförutsättning för att jag ville komma till Kiwa är att det finns en bra kultur i ’We ARE Kiwa’ som jag delar.

Vad ser du som Kiwas största styrka?
Våra medarbetare. Engagemanget, kompetensen och viljan att lyckas är grunden till vår framgång. När vi kombinerar hög ambition med arbetsglädje och en kultur där alla bidrar till laget blir vi oslagbara – och ännu mer attraktiva för våra kunder och samarbetspartners.

Vad gör du helst när du inte jobbar?
Jag tycker om att resa, gärna tillsammans med familj och vänner. På sommaren tillbringar jag gärna tid i skärgården med vår båt. Sport är också en passion – särskilt fotboll och Formel 1 – och jag tränar regelbundet på gym eller springer under sommarhalvåret. Annars kopplar jag gärna av med bra mat, resor och tid med nära och kära.

Hur skulle du beskriva dig själv som ledare – med tre ord?
Ambitiös, inkluderande och framåtdrivande.

Vad ser du som den största utmaningen i din nya roll?
Att omsätta våra höga ambitioner i konkret handling som vi får positiva effekter av och önskat resultat, samtidigt som vi ytterligare stärker vår kultur och arbetsglädje. Det gör vi genom att få hela organisationen att bidra till våra mål och med det skapa ett gemensamt driv framåt.

Vad tycker du är det mest spännande med Kiwas verksamhet?
Vi har en så fantastisk kompetens på så många områden. Det imponerar verkligen på mig och vår omgivning. Att vi är en pålitlig partner för våra kunder i så viktiga frågor som kvalitet, säkerhet och hållbarhet – och att vi har möjlighet att fortsätta utveckla vårt erbjudande och växa tillsammans med kunderna. Kombinationen av teknik, samhällsnytta och affärsutveckling är otroligt inspirerande.