GRASP - GLOBALG.A.P.

O GRASP complementa a certificação GLOBALG.A.P. ao avaliar aspetos sociais e condições de trabalho, ajudando produtores e grupos de produtores a demonstrar responsabilidade social e boas práticas laborais.

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O GRASP (GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice) é um módulo adicional do GLOBALG.A.P. desenvolvido para avaliar aspetos sociais e condições de trabalho nas explorações agrícolas.

A avaliação ajuda produtores e grupos de produtores a demonstrar o compromisso com práticas laborais responsáveis, direitos dos trabalhadores, transparência e responsabilidade social.

O GRASP só pode ser implementado por organizações que possuam certificação GLOBALG.A.P. IFA válida.

A quem se aplica?

O GRASP destina-se a:

Produtores agrícolas certificados em GLOBALG.A.P. IFA

Grupos de produtores com certificação GLOBALG.A.P.

Explorações agrícolas com trabalhadores permanentes, temporários ou sazonais

Organizações que pretendem demonstrar boas práticas sociais perante clientes, retalhistas e mercados internacionais

O que avalia o GRASP?

O módulo GRASP analisa aspetos relacionados com a gestão social da exploração e as condições de trabalho, incluindo:

  • Representação dos trabalhadores;
  • Cumprimento dos direitos legais;
  • Registos documentados dos trabalhadores;
  • Proteção dos direitos das crianças;
  • Horários e tempo de trabalho;
  • Condições laborais;
  • Boas práticas sociais na organização.

A avaliação abrange trabalhadores permanentes, temporários, sazonais e também trabalhadores contratados através de empresas de prestação de serviços.

Benefícios da avaliação GRASP

A implementação do GRASP permite:

  • Demonstrar o compromisso com a responsabilidade social;
  • Melhorar a gestão dos recursos humanos;
  • Reforçar a confiança de clientes e retalhistas;
  • Promover um ambiente de trabalho mais transparente;
  • Reduzir o risco de não conformidades sociais;
  • Aumentar a motivação e participação dos trabalhadores;
  • Melhorar a retenção de colaboradores qualificados;
  • Complementar a certificação GLOBALG.A.P. IFA.

Opções de auditoria

Opção 1 – Produtor Individual

Um produtor individual com certificação GLOBALG.A.P. IFA pode solicitar a avaliação GRASP para a sua exploração.

Opção 2 – Grupo de Produtores

Um grupo de produtores com certificação GLOBALG.A.P. pode solicitar a avaliação GRASP para todos os seus membros.

Quando o GRASP não se aplica?

O GRASP não se aplica a explorações que utilizem exclusivamente mão-de-obra familiar durante todo o ano.

Nestes casos, é necessária uma autodeclaração que confirme que os requisitos sociais avaliados pelo GRASP não são aplicáveis à atividade.

Porque adicionar o GRASP ao GLOBALG.A.P.?

Cada vez mais retalhistas, distribuidores e compradores internacionais valorizam não apenas a segurança alimentar e a sustentabilidade, mas também as condições sociais associadas à produção agrícola.

Ao complementar a certificação GLOBALG.A.P. com o GRASP, a organização demonstra um compromisso mais abrangente com as boas práticas agrícolas e a responsabilidade social  

Garantir boas práticas sociais na sua exploração

O módulo GRASP permite demonstrar boas práticas de gestão social e reforçar a confiança de clientes, retalhistas e mercados internacionais. A Kiwa pode apoiar a sua organização na avaliação e integração deste módulo com a certificação GLOBALG.A.P. existente.

Perguntas Frequentes

O que é o GRASP?

O GRASP (GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice) é um módulo adicional do GLOBALG.A.P. que avalia aspetos sociais relacionados com as condições de trabalho e a gestão dos trabalhadores.

É possível obter a certificação GRASP sem GLOBALG.A.P.?

Não. O GRASP só pode ser implementado por organizações que possuam uma certificação GLOBALG.A.P. IFA válida.

O GRASP é uma auditoria social completa?

Não. O GRASP é uma avaliação básica de aspetos sociais e condições de trabalho, não substituindo auditorias sociais mais abrangentes.

Que temas são avaliados pelo GRASP?

São avaliados temas relacionados com direitos dos trabalhadores, representação dos colaboradores, registos documentados, proteção dos direitos das crianças, horários de trabalho e boas práticas sociais.

O GRASP aplica-se a trabalhadores sazonais?

Sim. O módulo abrange trabalhadores permanentes, temporários, sazonais e trabalhadores contratados através de empresas externas.

Quais são os benefícios do GRASP?

O GRASP ajuda a reforçar a responsabilidade social, melhorar a gestão dos trabalhadores, aumentar a confiança dos clientes e reduzir riscos de não conformidades sociais.