Åpenhetsloven og leverandørarbeid

Åpenhetsloven krever at bedrifter respekterer menneskerettigheter og arbeidsforhold, og gir allmennheten innsyn i deres praksis. Vi hjelper deg med å møte kravene i loven.

Få et tilbud som er skreddersydd til dine behov

+47 22 86 50 00 Kontakt oss Få et tilbud

Hva er Åpenhetsloven

Åpenhetsloven er en norsk lov som har som mål å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold blant virksomheter som produserer varer og leverer tjenester. Loven skal også sikre at allmennheten får tilgang til informasjon om hvordan disse virksomhetene håndterer eventuelle negative konsekvenser på disse områdene.

Aktsomhetsvurderinger: Virksomheter må gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge og håndtere risikoer knyttet til miljø, sosiale forhold, etikk og menneskerettigheter.
Redegjørelsesplikt: Virksomheter er pålagt å offentliggjøre redegjørelser for sine aktsomhetsvurderinger, som kan bidra til å styrke deres omdømme.
Rett til informasjon: Virksomheter må utgi informasjon til de som ber om det, både om arbeidet med menneskerettigheter og om anstendige arbeidsforhold.

CSDDD

CSDDD (aktsomhetsdirektivet) ble vedtatt og trådte i kraft 25. juli 2024. Direktivet har som mål å fremme bærekraftig og ansvarlig praksis i globale verdikjeder. Reglene skal støtte det grønne skiftet og er koordinert med flere andre tiltak som bidrar til EUs overgang til en klimanøytral og grønn økonomi, inkludert arbeid med menneskerettigheter i tråd med FNs bærekraftsmål. Aktsomhetsdirektivet er nært knyttet til Bærekraftsdirektivet (CSRD). CSRD regulerer hvordan selskaper skal rapportere om bærekraftsarbeid (inkludert aktsomhetsvurderinger), mens CSDDD regulerer gjennomføringen av aktsomhetsvurderinger. CSDDD vil dermed bidra til mer omfattende og effektiv rapportering i henhold til CSRD.

EU-kommisjonen la frem et omfattende forslag 26. februar om å forenkle EUs bærekraftsregelverk. Torsdag 3. april ble det flertall for å utsette ikrafttredelsesdatoene for nye EU-lover om aktsomhetsvurdering til 26. juli 2027 for å innføre reglene i nasjonal lovgivning.

Hvorfor er det viktig

Redegjørelsen skal offentliggjøres innen 30. juni hvert år. Manglende publisering av aktsomhetserklæring utgjør et lovbrudd og kan medføre et gebyr. Dette kan også ha konsekvenser for selskapets verdikjede ved manglende risikovurdering, samt påvirke selskapets omdømme.

Virksomheter som overskrider minst to av følgende tre terskler skal publisere en redegjørelse:

Salgsinntekt på 70 millioner NOK
Balansesum på 35 millioner NOK
Antall ansatte på 50 årsverk i regnskapsåret

Hvordan Kiwa kan hjelpe

Rådgivning: Rådgivning om hvilken informasjon som kan utleveres og hvordan virksomheter kan håndtere aktsomhetsvurderinger på en lovlig og effektiv måte.

Bistand med utarbeidelse av redegjørelsen: Utvikling av klare og konsekvente retningslinjer for å håndtere innsynsforespørsler og aktsomhetsvurderinger, som sikrer samsvar med lovens krav og reduserer risikoen for feilhåndtering.

Leverandøroppfølging og -revisjoner: Effektiviteten i leverandørkjeden kan forbedres gjennom regelmessig oppfølging, som også styrker virksomhetens omdømme ved å opprettholde konsistent høy kvalitet.

Opplæring og bevisstgjøring: Opplæring av ansatte for å øke bevisstheten om Åpenhetsloven og aktsomhetsvurderinger, slik at de forstår viktigheten av korrekt håndtering av informasjon og innsynsprosesser. Vi kan også lage skreddersydde opplæringsprogrammer som omfatter virksomheten og datterselskaper.

Åpenhetsloven i praksis

Kontinuerlig forbedring: Holde virksomheten oppdatert om endringer i lovgivningen og sørge for at deres praksis forblir i tråd med gjeldende krav. I tillegg skal vi hjelpe å integrere åpenhetslovens krav i virksomhetens strategi, som skal sikre bedre integrering med eksisterende strategi, handlingsplaner og aktiviteter.

Vil du ha mer informasjon?

Book en gratis samtale med oss.

Ekspertise og erfaring

Rådgivning om hvilken informasjon som kan utleveres og hvordan virksomheter kan håndtere aktsomhetsvurderinger på en lovlig og effektiv måte.

Utarbeidelse av retningslinjer

Utvikling av klare og konsekvente retningslinjer for å håndtere innsynsforespørsler og aktsomhetsvurderinger, som sikrer samsvar med lovens krav og reduserer risikoen for feilhåndtering.

Opplæring og bevisstgjøring

Opplæring av ansatte for å øke bevisstheten om Åpenhetsloven og aktsomhetsvurderinger, slik at de forstår viktigheten av korrekt håndtering av informasjon og innsynsprosesser.

Åpenhetsloven i praksis

Kontinuerlig forbedring

Holde virksomheten oppdatert om endringer i lovgivningen og sørge for at deres praksis forblir i tråd med gjeldende krav.

Hovedpunkter i Åpenhetsloven:

Aktsomhetsvurderinger: Virksomheter må gjennomføre aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge og håndtere risikoer knyttet til miljø, sosiale forhold, etikk og menneskerettigheter.
Redegjørelsesplikt: Virksomheter er pålagt å offentliggjøre redegjørelser for sine aktsomhetsvurderinger, som kan bidra til å styrke deres omdømme.
Rett til informasjon: Virksomheter må utgi informasjon til de som ber om det, både om arbeidet med menneskerettigheter og om anstendige arbeidsforhold.

Åpenhetsloven legger stor vekt på aktsomhetsvurderinger i forbindelse med tilgjengeliggjøring av informasjon og innsyn i beslutningsprosesser. Målet med en aktsomhetsvurdering er å identifisere, forebygge og håndtere potensielle risikoer knyttet til miljø, sosiale forhold, etikk og menneskerettigheter gjennom hele verdikjeden til virksomheten. Det er viktig å balansere offentlighetens rett til informasjon med behovet for å beskytte sensitive opplysninger.

Virksomheter er pålagt å offentliggjøre en redegjørelse for sine aktsomhetsvurderinger, kjent som redegjørelsesplikten, som kan styrke deres omdømme. I tillegg må virksomheter utgi informasjon til de som ber om det, både om arbeidet med menneskerettigheter og om anstendige arbeidsforhold, kjent som informasjonsplikten. Begge disse pliktene er sentrale i Åpenhetsloven.

Leverandøroppfølging er avgjørende for en virksomhets bærekraft og suksess. Dette innebærer nøye evaluering og overvåking av leverandørenes ytelse over tid. Oppfølging og revisjoner er essensielt for å sikre kvalitetssikring og håndtere risikoer.

Videre bidrar det til å fremme bærekraft og etikk i leverandørkjeden. Effektiviteten i leverandørkjeden kan forbedres gjennom regelmessig oppfølging, som også styrker virksomhetens omdømme ved å opprettholde konsistent høy kvalitet.

God dialog med leverandører oppfordrer til innovasjon og sikrer at alle parter jobber mot felles mål.

Direktivet om bærekraftig finansiering og opplysningsplikt - Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) - er en regulering som setter krav for utførelsen av aktsomhetsvurderinger, og som er den Europeiske Unions (EU) parallell til Åpenhetsloven.

Formålet med direktivet er å påvirke hvordan virksomheter rapporterer og håndtere bærekraftsrisiko og påvirkning. I tillegg har direktivet som formål å forankre hensyn til menneskerettigheter og miljø i virksomhetenes drift og selskapsstyring. Loven blir gjeldende for selskaper fra 2024 i EU, og for selskaper utenfor EU med en omsetning fra virksomhet i EU.

Vi har god kjennskap til CSDDD, og kan hjelpe dere med:

Risikovurdering og -styring: Gjennomføring av en grundig risikovurdering knyttet til bærekraft for å identifisere potensielle risikoer og muligheter for virksomheten. Deretter kan vi hjelpe til med å utvikle strategier for effektiv risikostyring.
Utvikling av bærekraftstrategi: Utvikling en helhetlig bærekraftstrategi som tar hensyn til CSDDD-direktivet, basert på virksomhetenes mål og forretningsmodell. Dette kan inkludere målsettinger, handlingsplaner og integrasjon av bærekraft i forretningsprosesser.
Etablere systemer for datainnsamling: Bistand til implementering av systemer for å samle inn nødvendig data for bærekraftsrapportering i samsvar med CSDDD-direktivet. Dette kan omfatte etablering av rapporteringsprosesser og verktøy for måling av bærekrafteffekter.
Engasjement med interessenter: Etablere effektive mekanismer for kommunikasjon og samarbeid med interessenter.
Evaluering av eksisterende praksiser: Bistand med vurdering av virksomhetens nåværende praksiser og rapporteringsstandarder knyttet til bærekraft.

Kurs i Åpenhetsloven

Lær hvordan dere kan bruke kravene i Åpenhetsloven til å bli bedre kjent med leverandørene dine og etablere gode rutiner for å følge opp hva som kan påvirke deg.

Les mer og meld deg på kurs!

Bærekraft med Kiwa

Hør denne episoden av podcasten vår hvor Lin Hammer, Bærekraftansvarlig i Kiwa, snakker med med Svein Håkon Fjelltun, dagligleder i Offshore Qualific, om leverandøroppfølging.

Relaterte tjenester

Naturrisiko

Mer enn halvparten av verdens bruttonasjonalprodukt (BNP) er i stor grad avhengig av natur. Det betyr at tap av natur har vesentlig betydninger for selskaper. Naturavtalen som ble signert i 2022 slår fast at for å stanse tap av naturen skal både offentlig sektorer og privat virksomheter bidra. Vi kan hjelpe din bedrift med å få en bedre forståelse av hvordan håndtere naturrisiko, oppfylle relevante krav, og samtidig oppnå et konkurransefortrinn

Bærekraftsrapportering med CSRD

Bærekraftsdirektivet trådte i kraft i januar 2023 og innebærer en betydelig utvidelse av rapporteringsplikten, samt hvilke foretak som er rapporteringspliktige. Vi hjelper dere med å forstå hva dere må forholde dere til.

Bærekraftig utvikling

Bærekraftig utvikling balanserer vekst, rettferdighet og miljø. Finn ut hvordan vi kan hjelpe din virksomhet med å bli mer bærekraftig.

EPD - Miljødeklarasjon

Trenger din bedrift hjelp med EPDer? Kiwa tilbyr utvikling og verifisering av miljødeklarasjoner for å sikre overholdelse av krav og standarder.

Bærekraftige produkter

Vi hjelper bedrifter med å navigere komplekse reguleringer for bærekraftige produkter, og sikrer at de overholder miljøkrav og dokumentasjonsstandarder.