Safety Culture Ladder

Skal du forbedre sikkerheten, er det avgjørende å skape faktisk endring i holdning og adferd i hele organisasjonen. Med Safety Culture Ladder™ får ledelsen en årlig tilbakemelding på hvilket nivå sikkerhetskulturen i selskapet befinner seg på. Du kan følge utviklingen og sammenligne med tilsvarende bedrifter over hele verden. Innkjøpere kan stille krav om hvilket nivå deres leverandører skal ligge på når det gjelder sikkerhetsbevissthet.

Kiwa er et autorisert sertifiseringsorgan (Ladder Certification Authority) og kan hjelpe virksomheten din med å komme i gang med Safety Culture Ladder, og vurdere og sertifisere bruken av den.

Hva er Safety Culture Ladder?

Safety Culture Ladder (SCL) er en metode for å måle bevisstheten rundt sikker atferd i bedrifter. SCL begrenser seg ikke til egne ansatte, men omfatter alle som utfører arbeid for bedriften. Dette er uavhengig av om man er innleid, leverandør, kontraktør eller på annen måte er engasjert av bedriften.

SCL kan benyttes som et tiltak for å oppmuntre bedrifter og deres leverandører til å arbeide trygt. Jo høyere sikkerhetsbevissthet i en organisasjon, jo høyere trinn vil man ligge på i SCL-stigen. SCL er særlig relevant i bransjer der fysisk sikkerhet er en vesentlig risikofaktor, som bygg og anlegg, olje og gass, energi og kjemisk industri.

Hvorfor bruke Safety Culture Ladder?

Med Safety Culture Ladder kan du måle hvor sikkerhetsbevisst organisasjonen din er. På denne måten kan du motivere alle i din organisasjon til å opptre mer oppmerksomt, noe som vil føre til færre utrygge situasjoner og færre ulykker. Skadeantallet vil gå ned og det totale fraværet reduseres. Ved å gjøre ansatte mer bevisste på sikkerhet, skapes en forståelse av hvor viktig det er å endre holdning og adferd.

Hvordan fungerer Safety Culture Ladder?

Safety Culture Ladder har sterkere søkelys på praksis og adferd enn sertifiseringsprosessen tradisjonelt har hatt. Standarden fokuserer på å bruke intervjuer og observasjoner til å bestemme hva som skal til for at bedriften kan øke sin sikkerhetskultur og avansere i trinnene til SCL over tid. SCL kan også inngå som et minimumskrav eller tildelingskriterium i anbudsprosedyrer. Grunnprinsippet er å belønne innsatsen som gjøres for å heve sikkerhetsbevisstheten til et høyere nivå.

Safety Culture Ladder består av fem trinn

De fem trinnene i Safety Culture Ladder indikerer en organisasjons utvikling av sikkerhetsbevissthet. På hvert trinn er det gitt en definisjon på hva et selskap må overholde (kravet), hva de medfølgende kriteriene er (standarden), hvordan disse kriteriene er verdsatt (poengsum) og hva de uavhengige revisorene bør være oppmerksomme på (revisors retningslinjer). Plasseringen til en bedrift bestemmes av det høyeste trinnet der bedriften oppfyller alle kravene.

Trinn 1: Ikke særlig høyt nivå av sikkerhetsbevissthet. Organisasjonen har investert lite eller ingenting i dette. Det å forbedre sikkerhetsbevissthet blir tidvis sett på som unødvendig.

Trinn 2: Organisasjonen endrer kun sikkerhetsadferd når en feil har skjedd. Endringen er ofte kortvarig, og ad hoc. Sikkerhetsadferden er moderat verdsatt.

Trinn 3: Det finnes sikkerhetsprosedyrer, og organisasjonen tar ansvar, men innsatsen er i hovedsak motivert av egne interesser. Sikkerhetskultur er særlig fokuset til (øverste) ledelse. Det blir arbeidet med sikkerhet, og det er verdsatt.

Trinn 4: Sikkerhet er høyt prioritert i alle deler av bedriften. Strukturelle investeringer gjøres for å øke sikkerhetsbevisstheten, og ansatte blir oppfordret til å konfrontere hverandre angående usikker oppførsel. Dette er også verdsatt.

Trinn 5: Sikkerhet er totalt integrert i forretningsprosessene. Det er en permanent del av evalueringen av egen organisasjon og andre i industrien. Sikkerhetsbevissthet er høyt verdsatt.

Hvilket SCL-sertifikat passer for deg?

I tabellen nedenfor ser du en komplett oversikt over de tilgjengelige SCL-produktene. De varierer fra SCL Original (hvor en full inspeksjon gjennomføres hvert år) til varianter med mindre prøver eller kun en selvevaluering med en handlingsplan. Kiwa kan sertifisere alle disse produktene, og vi kan hjelpe deg med å finne den SCL-varianten som passer dere. Ta kontakt med oss om du ønsker å vite mer om dette!

Hvorfor SCL-sertifisering hos Kiwa?

Kiwa er autorisert av NEN (Royal Netherlands Standardization Institute) for gjennomføring av internasjonale sertifiseringer i henhold til Safety Culture Ladder, og kundene våre inkluderer store og små organisasjoner over hele verden. Kiwa har fra starten av vært sterkt involvert i oppbyggingen av Safety Culture Ladder. Kiwa er medlem av NENs ekspertkomité og er fortsatt medvirkende i utviklingen av standarden. Kiwa har derfor svært god erfaring med implementering av Safety Culture Ladder.

Ønsker du mer informasjon?

Kan SCL være aktuelt for din bedrift? Ta kontakt med Kiwa hvis du ønsker mer informasjon (Se kontaktinfo til høyre på siden). Du finner kravspesifikasjonen til Safety Culture Ladder på Safetycultureladder.com.