L’audit qualité se pratique en première, seconde ou tierce partie. Un audit interne est un audit de première partie. Il peut s’agir d’auditer une procédure, un processus, un service, une ou plusieurs activités, ou encore l'ensemble d'un système de management ainsi que les fournisseurs. L’auditeur intervient seul ou au sein d’une équipe d’auditeurs.
Cette formation est conçue pour donner une compréhension approfondie des outils et
techniques d’audit interne
Objectifs :
• Connaître les différents types d’audits
• Appréhender les méthodes et techniques d’audit
• Comprendre la posture et la déontologie de l’auditeur
• S’exercer en situation d’audit
Programme :
1er jour :
• Généralités et Définitions
• Compétences d’un auditeur
• Les étapes de l’audit
• Les points clés de réussite de l’audit
• Le cycle de l’audit
• L’après audit
• Etudes de cas à partir de situations d’audits
2ème jour :
Jeux de rôle sur des études de cas (adaptées aux référentiels de Transformation / Conditionnement)
• Préparation de l’étude de cas
• Mise en situation
• Evaluation des stagiaires auditeurs par le formateur
• Débriefing sur le savoir-être et savoir-faire des participants en situation d’audit
Modalités pédagogiques :
- Alternance d’apports de connaissances théoriques et d’échanges avec les stagiaires sur des applications concrètes.
- Etudes de cas et exercice de jeux de rôle à partir de situations d’audits (adaptées aux référentiels de Transformation / Conditionnement).
- Evaluations à partir d’exercices de synthèse durant la formation, de questionnaire d’évaluation en fin de formation et d’évaluation par le formateur des savoir-être et savoir-faire des stagiaires lors des jeux de rôle
Comprend le support de la formation et l’attestation de formation.
Formation dispensée en présentiel ou en distanciel (Teams)
Public : Toute personne amenée à réaliser des audits internes : Responsable et Assistant Qualité, Responsable et Assistant Production, Responsable Station, Technicien de culture …
Prérequis : connaissance des référentiels applicables
En cas de nécessité d’adapter l’accueil et la formation à des publics en situations particulières, merci de nous contacter aux coordonnées de la rubrique Contact
Durée de la formation : 2 jours (16 h)