La nostra politica CSR
Le nostre azioni sono mirate a supportare la società verso uno sviluppo all'insegna della sostenibilità, promuovendo l’efficientamento energetico con le Certificazioni adottate da ogni tipo di organizzazione o garantendo la sicurezza degli alimenti che mettiamo in tavola tutti i giorni. Tuteliamo la sicurezza dei consumatori con controlli preventivi sui prodotti attraverso i servizi di testing e ispezioni svolti da personale competente e costantemente aggiornato. Attraverso i nostri servizi cerchiamo di fare la differenza, contribuendo ad un mondo migliore, più sicuro, più sostenibile.
Due principi generali
Per raggiungere gli obiettivi di responsabilità sociale, Kiwa ha elaborato la propria strategia CSR intorno a due principi generali, applicati a livello globale da tutte le sedi Kiwa nel mondo:
- Entro il 2022, l'80% delle sedi Kiwa dovrà essere conforme al livello 3 della CSR Performance Ladder
- La nostra politica CSR è coerente con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite, definiti nell'Agenda 2030 per contribuire allo sviluppo globale in modo responsabile e sostenibile.
Alle sedi Kiwa che hanno che hanno raggiunto ed ottenuto la Certificazione di Livello 3, viene chiesto di scegliere ed elaborare almeno 2 degli obiettivi SDG delle Nazioni Unite da sviluppare e mettere in pratica nella strategia locale.
Quattro pilastri
La nostra strategia di Responsabilità Sociale d'Impresa, si basa su quattro importanti pilastri:
Riduzione delle emissioni di CO2
La carbon footprint (letteralmente, "impronta di carbonio") è un parametro che viene utilizzato per stimare le emissioni gas serra causate da un'organizzazione ed è inoltre un indicatore importante nella CSR Performance Ladder. Il nostro obiettivo è quello di ridurre l'impronta di CO2 di ogni sede Kiwa, ottimizzando il consumo di energia (ottenuta preferibilmente da fonti sostenibili), riducendo i rifiuti prodotti e l’utilizzo di carta.
Migliorare la sicurezza, la salute e la soddisfazione dei dipendenti
Le risorse umane occupano un posto importante nelle priorità del Gruppo Kiwa. Il nostro obiettivo è quindi quello di sostenere e migliorare il benessere dei colleghi Kiwa investendo nel miglioramento delle condizioni di lavoro e nello sviluppo personale. L'Indagine internazionale sulla soddisfazione dei dipendenti del dipartimento HR aziendale è l'indicatore più importante per la soddisfazione dei dipendenti nei confronti della nostra azienda.
Coinvolgimento degli stakeholder
A livello locale, Kiwa è parte integrante della società e del mercato, posizionata tra molti stakeholder, dai clienti agli azionisti, dai fornitori alle comunità in cui si trovano i nostri uffici. Le nostre ambizioni di Responsabilità sociale devono quindi tenere conto della voce e della soddisfazione degli stakeholder: cosa si aspettano da noi e come valutano quello che facciamo?
Un portafoglio di servizi sostenibili
Come Kiwa stiamo lavorando intensamente per ampliare il portafoglio di servizi sostenibili, un'ampia gamma di attività di testing, certificazione ed ispezione utili a ridurre l'impatto delle organizzazioni sull'ambiente.