Corso - Stress Lavoro Correlato e Strategie Antistress
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Dettagli
- Data
- Non ancora programmato
Introduzione
Le aziende, a partire dal gennaio 2011, sono obbligate ad effettuare la valutazione dello stress da lavoro correlato e cioè a valutare se e quanto il lavoratore percepisca uno squilibrio fra le richieste dell’ambiente lavorativo e le sue capacità per farne fronte. Questa tipologia di stress infatti per la sua innata caratteristica è di bassa percezione iniziale e spesso non viene correttamente analizzata.
Destinatari
Il corso si rivolge a RSPP, RLS, Dirigenti alla Sicurezza, Preposti alla Sicurezza, Lavoratori e Consulenti.
Obiettivi
Il corso persegue le seguenti finalità:
- Chiarire il significato di questa tipologia di stress in ambito lavorativo.
- Fornire indicazioni e spunti per approfondire un fattore di rischio spesso sottovalutato eppure presente al fine di accompagnare al raggiungimento di un benessere organizzativo.
- Fornire strategie antistress.
Durata
Il corso ha una durata di 4 ore.
Orario
9:30-13:30
Quota di iscrizione
Standard € 150,00 + IVA.
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Se desideri ricevere maggiori informazioni per organizzare questo corso presso la tua azienda, contattaci all'indirizzo mail inazienda@kiwaidea.it.
Potrai, in questo modo, coinvolgere più funzioni o singole aree aziendali presso la sede della tua organizzazione e ottenere una proposta formativa personalizzata in base alle tue esigenze e necessità, al fine di migliorare le performance aziendali.
Informazioni pratiche
Programma
Durante il corso si affronteranno i seguenti argomenti:
- Stress Lavoro Correlato: definizione
- Tipologie di stress: Eustress e Distress
- Il principio dell’assertività nella figura del RLS
- Il contesto legislativo
- Esercitazione: check list stress lavoro correlato
- La valutazione del rischio stress lavoro correlato: metodologie
- Il benessere organizzativo
- Test finale di verifica apprendimento
Strategie antistress: come ridurre lo stress quotidiano.
- Forme di ansia e stress
- A cosa servono l’ansia e lo stress (il lato positivo)
- La risposta allo stress è soggettiva
- Ridurre lo stress con i cambiamenti comportamentali:
- strategie di reazione (coping)
- la rete sociale
- la motivazione
- l’autocontrollo
- i problemi e le sfide - Ridurre lo stress con il trattamento sanitario personalizzato:
- la visita medica
- la psicoterapia
- l’attività fisica e ricreativa
- sonno e alimentazione
- l’ambiente fisico
Attestato
Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione.
Il corso è valido ai fini dell’aggiornamento dei lavoratori sulla sicurezza ai sensi dell’art.37 del D.lgs. 81/2008 e dell’accordo Stato-Regione.
Materiale didattico
Il materiale del corso sarà fornito su supporto informatico.
Scheda di Iscrizione
Scarica la scheda d'iscrizione, complilala e inviala via e-mail a: info@kiwaidea.it o via fax al numero 051 764902
Corso – Educare e Allenare al Benessere
Esplora il legame tra conoscenza di sé, adattamento e benessere grazie al corso di formazione proposto da Kiwa Idea.
Corso specialistico per Wellbeing Corporate
Entra nel mondo del benessere personale e aziendale con il Master Wellbeing Specialist, un Corso co-organizzato da Kiwa Idea / RS Italia e patrocinato da AIDP Emilia-Romagna. Questo programma esclusivo nasce per trasmettere competenze pratiche a professionisti e a coloro che sono interessati a migliorare il People Care e il benessere globale.
Corso - Il Tecnostress
Il corso si rivolge a RSPP, RLS e a tutti i lavoratori che desiderano approfondire gli elementi fondamentali del tecnostress, ovvero un fattore di rischio che incide in ambito lavorativo, e scoprire le modalità comportamentali da mettere in atto.
Corso - Introduzione alla norma UNI ISO 45001
ll corso in modalità e-learning, di introduzione alla norma UNI ISO 45001:2018, ha lo scopo di approfondire i punti essenziali e le novità della norma e permette di accedere ai moduli di approfondimento e specialistici in ambito salute e sicurezza sul lavoro.
Corso - Lavoro in Solitario
Il corso sul Lavoro in solitario si rivolge a RSPP, RLS e a tutti i lavoratori che desiderano conoscere i punti fondamentali di questo nuovo fattore di rischio e scoprire le procedure da attivare per una corretta gestione in ambito lavorativo.
Corso - NEAR MISS – Il Mancato Infortunio
Il corso si rivolge a Responsabili di Sistemi di Gestione per la Sicurezza, RSPP, RLS, Dirigenti e Preposti alla Sicurezza e ha lo scopo di fornire informazioni utili al fine di identificare e gestire i Near Miss per prevenire eventi che possono causare infortunio e per una corretta gestione della sicurezza.