wellbeing corso

Corso – Costruire un progetto di Welfare Aziendale

Il Corso, da organizzare ad hoc per la tua azienda, approfondisce i contenuti, i requisiti generali e gli approcci necessari della Prassi di Riferimento UNI PdR 103:2021 per la progettazione, la realizzazione e valutazione di progetti di welfare aziendale.

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Dettagli

Data
Non ancora programmato

Il corso, da organizzare ad hoc per la tua azienda in modalità online o in presenza, fornisce tutti gli strumenti per imparare a costruire un progetto di Welfare Aziendale, su misura, in grado di rispondere agli obiettivi aziendali e ai bisogni delle/dei dipendenti.

Destinatari

Il corso si rivolge ai responsabili delle risorse umane, ai manager, ai titolari d’azienda.

Il corso si rivolge a quelle realtà imprenditoriali che sono attente al benessere delle persone, che percepiscono il valore del welfare aziendale come strategia di attraction e retention; che non si accontentano di un progetto standard ma che vogliono rispondere ai reali bisogni delle persone che lavoro nelle proprie aziende.

Obiettivo

Il corso mira a:

  • Acquisire i requisiti generali per costruire un progetto di welfare aziendale chiavi in mano;
  • Fornire gli approcci, le conoscenze e le competenze necessarie per implementare un piano di Welfare Aziendale su misura;
  • Fornire gli elementi per comunicare il progetto;
  • Fornire le informazioni per monitorare il piano di welfare e la soddisfazione dei soggetti coinvolti.


Durata

Il corso ha una durata di 16 ore.

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Se desideri ricevere maggiori informazioni per organizzare questo corso presso la tua azienda, contattaci all'indirizzo mail inazienda@kiwaidea.it

Potrai, in questo modo, coinvolgere più funzioni o singole aree aziendali presso la sede della tua organizzazione e ottenere una proposta formativa personalizzata in base alle tue esigenze e necessità, al fine di migliorare le performance aziendali.

Informazioni Pratiche

Programma

Durante il corso si affronteranno i seguenti argomenti:

  • Introduzione alla normativa giuslavorista, fonti d’attivazione del welfare aziendale;
  • Vantaggi fiscali e contributivi del Welfare: l’art 51 del Tuir.
  • Analisi obiettivi aziendali e bisogni dei/delle dipendenti.
  • Focus sul regolamento aziendale.
  • Proposte di progettazione.
  • Analisi e scelta dei fornitori.
  • Elementi per la comunicazione interna ed esterna del progetto.
  • Elementi di valutazione per il monitoraggio del progetto.

Attestato

Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione

Docente

I docenti sono esperti di welfare sociale e degli aspetti normativi e gestionali dei rapporti di lavoro.  

Scheda di iscrizione

Scarica la scheda d'iscrizione, complilala e inviala via e-mail a: info@kiwaidea.it o via fax al numero 051 764902

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