Corso – Sicurezza di Genere sul lavoro: una prospettiva necessaria
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Dettagli
- Data
- Non ancora programmato
Le differenze di genere in ambito lavorativo si ripercuotono notevolmente sui livelli di salute e sicurezza.
Il corso di formazione focalizza l’attenzione sui rischi, spesso sottovalutati (o del tutto trascurati), legati alla sicurezza e la salute delle donne sul lavoro, tenendo altresì conto degli aspetti di discriminazione (reale e potenziale) che caratterizzano le valutazioni dei rischi “neutrali” rispetto al genere. Il percorso si rivolge a tutti coloro che hanno interesse a promuovere una cultura organizzativa socialmente responsabile, attenta nell’affrontare le disuguaglianze di genere, e più in generale le diversità, nei sistemi, nelle politiche e nelle misure di sicurezza adottate dalle organizzazioni.
Destinatari
Il corso si rivolge alle figure chiave della sicurezza, datori di lavoro, RSPP, preposti, RLS, ai responsabili delle risorse umane, ai consulenti e a tutti coloro che, ai diversi livelli di autorità e responsabilità, riconoscono nelle differenze di genere un’opportunità per realizzare organizzazioni più inclusive.
Obiettivo
Il corso mira a:
- Presentare il contesto di riferimento prescrittivo e normativo.
- Proporre indirizzi guida per determinare l’approccio più appropriato all'integrazione della differenza di genere nella individuazione e valutazione dei rischi sui luoghi di lavoro.
- Focus su molestie e violenze, discriminazioni/segregazione e work-life unbalance.
- Fornire le conoscenze necessarie per implementare la dimensione di genere nella salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Durata
Il corso ha una durata di 6 ore.
Orario
9:00-13:00, 14:00-16:00
Quota di Iscrizione
Standard: 380,00€ + IVA, per i clienti delle società del Gruppo Kiwa € 300,00 + IVA
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Se desideri ricevere maggiori informazioni per organizzare questo corso presso la tua azienda, contattaci all'indirizzo mail inazienda@kiwaidea.it.
Potrai, in questo modo, coinvolgere più funzioni o singole aree aziendali presso la sede della tua organizzazione e ottenere una proposta formativa personalizzata in base alle tue esigenze e necessità, al fine di migliorare le performance aziendali.
Informazioni Pratiche
Programma
Durante il corso si affronteranno i seguenti argomenti:
- Introduzione al tema delle differenze di genere sui luoghi di lavoro.
- I fondamenti legali e normativi che giustificano la “sicurezza di genere”.
- Aspetti significativi da considerare nella identificazione e valutazione dei rischi di genere nella organizzazione e condizioni di lavoro.
Metodologia
Il percorso formativo prevede parti teorica alternate a momenti di condivisione, confronto attivo e discussione sui temi trattati. Si partirà dall’inquadramento normativo necessario per introdurre l’argomento per poi approfondire gli aspetti significativi che possono influenzare la valutazione dei rischi dell’organizzazione e delle condizioni di lavoro di uomini e donne. Saranno altresì affrontati temi più ampi legati alla diversità & inclusione, e proposti indirizzi per la definizione delle misure necessarie per supportare un approccio corretto alla “sicurezza di genere”.
Attestato
Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Il corso è valido ai fini dell’aggiornamento dei lavoratori sulla sicurezza ai sensi dell’art.37 del D.lgs. 81/2008 e dell’accordo Stato-Regione.
Docente
Il corso sarà tenuto da docenti esperti di sicurezza e con competenze in ambito sistemi di gestione, parità di genere, diversità e inclusione, compliance e sostenibilità.
Scheda di Iscrizione
Scarica la scheda d'iscrizione, complilala e inviala via e-mail a: info@kiwaidea.it o via fax al numero 051 764902
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