Percorso Auditor Parità di Genere PDR 125:2022

Il percorso formativo prevede 4 corsi: sulla parità di genere, sulla diversità e inclusione, sulle tecniche di audit secondo le linee guida UNI EN ISO 19011:2018 e si completa con il modulo specialistico con rilascio di qualifica per Auditor/Lead Auditor sui Sistemi di Gestione per la Parità di Genere.

Corso - UNI/PdR 125:2022 e Approccio sistemico alla parità di genere

Il corso ripercorre i contenuti della Prassi di Riferimento UNI PdR 125:2022 relativa alla certificazione della Parità di Genere, in applicazione ai disposti normativi di cui alla Legge 162/2021. Attraverso un percorso teorico ma anche fortemente pragmati...

Parità di genere

Corso – UNI ISO 30415:21 come promuovere la Diversità e l'Inclusione nelle Organizzazioni

Il corso di formazione ripercorre i requisiti della norma UNI ISO 30415:2021, che fornisce una guida su come incorporare i principi della Diversità e Inclusione nella gestione delle risorse umane e nei contesti organizzativi. Si rivolge a tutti coloro che...

diversità e inclusione

Modulo base per Auditor: ISO 19011:2018

Il Modulo base per Auditor di Kiwa Idea in accordo allo Standard ISO 19011, attraverso esercitazioni individuali e di gruppo, fornisce la qualifica, le competenze e la metodologia per svolgere Audit di prima e seconda parte ed è inoltre prerequisito per a...

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Corso – Auditor/Lead Auditor di Sistemi di Gestione per la Parità di Genere: PdR 125:2022

Corso Qualificato - N° 380 del Registro corsi qualificati di AICQ SICEV. Il corso Kiwa Idea per Auditor di Sistemi di Gestione per la Parità di Genere, attraverso l’analisi delle logiche del gender mainstreaming e della Parità di Genere, ha lo scopo forn...

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