CSR Performance Ladder
Standard CSR Performance Ladder on on ettevõtte sotsiaalse vastutuse juhtimissüsteem ja sertifitseerimisstandard. Sertifikaat muudab teie jätkusuutliku arengu käegakatsutavaks ja objektiivselt kontrollitavaks.
Ainulaadne juhtimissüsteem
Standard CSR Performance Ladder on ainulaadne; pole ühtegi teist standardit, mis hõlmaks ettevõtte sotsiaalset vastutust juhtimissüsteemis. See võimaldab juhtimissüsteemi abil ja sidusrühmadega konsulteerides pidevalt arendada 31 ettevõtte sotsiaalse vastutuse teemat. See tagab jätkusuutliku äritegevuse, kus inimeste, planeedi ja kasumi vahel on õige tasakaal.
Ühtlustatud struktuur
Süsteem on inspireeritud rahvusvaheliselt tunnustatud dokumentidest, nagu ISO 26000, ISO 9001:2015, AA1000 ja Global Report Initiative (GRI). Standardi struktuur on identne ISO 9001 ja ISO 14001 struktuuriga. See on struktureeritud nn harmoneeritud struktuuri järgi ja seetõttu saab seda struktureerida juhtimissüsteemina ning integreerida olemasolevate juhtimissüsteemidega.
Rahvusvaheliselt tunnustatud
CSR-i tulemuslikkuse redel on Hollandis kehtiv alates 2010. aastast ja on rahvusvaheliselt tunnustatud alates 2015. aastast. Suurkliendid ja valitsus hindavad oma pakkumiskutsetes CSR-i ja jätkusuutlikkust. Seega sobib CSR-i tulemuslikkuse redel ideaalselt CO2-tulemuslikkuse redeliga, kus mõlemad standardid toetavad teineteist.
Viis taset
CSR-i tulemuslikkuse redel põhineb suhtlusel sidusrühmadega, mis põhineb juhtimissüsteemis äratuntavatel CSR-i näitajatel. CSR-i tulemuslikkuse redelil on viis taset; ettevõtjana on teie otsustada, kas saate sertifikaadi ühe viiest tasemest.
Vaadake meie sertifikaati siin CSR management system certificate.
DNV väljastatud juhtimissertifikaat, mis kinnitab, et Kiwa vastab standardi nõuetele: CSR-i tulemuslikkuse redel, 3. tase
