Astley Hire juhib rendisektori jätkusuutlikkuse arengut innovatsiooni ja pideva parendamise kaudu

Tõstukid parklas

Astley Hire tähistab oma 60. tegevusaastat ning tõestab jätkuvalt, et pikaajalise edu aluseks on innovatsioon, kohanemisvõime ja pidev parendamine

Astley Hire'ist

Algselt Greater Manchesteris tegutsenud pereettevõttena asutatud Astley Hire on aastakümnete jooksul kasvanud spetsialiseerunud tööstuslike rendiseadmete pakkujaks, teenindades toiduainetööstuse, lao-, logistika- ja tööstussektori kliente kogu Põhja-Inglismaal.

Ettevõte pakub muu hulgas:

  • mobiilseid tõstetööplatvorme;
  • tööstuslikke puhastusseadmeid;
  • kütte- ja jahutuslahendusi;
  • IPAF- ja PASMA-koolitusi, et aidata klientidel seadmeid ohutult ja tõhusalt kasutada.

Kuigi ettevõtte tegevus on viimase 60 aasta jooksul märkimisväärselt muutunud, on üks põhimõte jäänud samaks – valmisolek areneda ja kohaneda. Just see mõtteviis on kujundanud nii ettevõtte teenuseid kui ka selle lähenemist jätkusuutlikkusele.

Pideva parendamise vundamendil

Juba ammu enne seda, kui jätkusuutlikkusest sai ettevõtete jaoks keskne teema, lähtus Astley Hire mõõtmise, parendamise ja sõltumatu hindamise põhimõtetest.

Organisatsioon on hoidnud sertifitseeritud juhtimissüsteeme kasutusel aastakümneid ning nende kvaliteedijuhtimissüsteemi juured ulatuvad isegi standardisse, mis eelnes ISO 9001-le.

Täna on Astley Hire sertifitseeritud järgmiste standardite järgi:

  • ISO 9001 – kvaliteedijuhtimine;
  • ISO 14001 – keskkonnajuhtimine;
  • ISO 45001 – töötervishoiu ja tööohutuse juhtimine.

Need juhtimissüsteemid on sügavalt integreeritud ettevõtte igapäevasesse tegevusse.

Nagu selgitab Astley Hire'i peadirektor Martin Doran: „Praeguseks on raske öelda, kus juhtimissüsteem lõpeb ja ettevõtte tegevus algab. See on saanud osaks sellest, kuidas me töötame.“