ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
Mart 2018'den bu yana ISO 45001, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemleri için yeni uluslararası standart olmuştur. Yeni standart, aynı amaca hizmet eden ve uluslararası bir standart olmayan OHSAS 18001'in yerini almıştır.
ISO 45001 ile OHSAS 18001 Arasındaki Farklar
OHSAS 18001 gibi, ISO 45001 de bir organizasyonda sağlıklı ve güvenli çalışma için bir yönetim sistemi gerekliliklerini içerir. ISO 45001 ve OHSAS 18001 arasındaki önemli bir fark, ISO 45001'in birçok kuruluşta yönetim sistemleri için kullanılan diğer ISO standartları ile uyumlu olmasıdır. ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği yasal gereklilikleri ile birebir örtüşen bir yapıya sahiptir. Diğer farklar ise;
- Çalışan kavramı tanıtılır.
- Çalışma koşulları yönetimi konusunda liderliğe ve kültüre daha fazla önem verilmektedir.
- Kuruluşun kontrolü altında çalışan kişilerin sisteme katılımlarına ve üst yönetimin bu konuda desteklerine daha fazla dikkat edilir.
- "Kontrol hiyerarşisi" ile ilgili olarak bağlılığa daha fazla dikkat edilir.
- OHSAS 18001 de başlangıç noktası olan "ihtiyaçlar"ın yerini ISO 45001 de "yeterlilikler" almıştır.
ISO 45001’de Yenilik: Yüksek Seviyeli Yapı (HLS)
Yönetim sistemleri için yeni ISO standartları, Üst Düzey Yapıyı (HLS) kullanır. HLS, tüm standartlar için aynı olan bir geniş ana hat yapısıdır. HLS aşağıdakileri içerir:
- Bağlam Analizi
- İlgili tarafların gereksinimlerinin belirlenmesi.
- İç ve dış değişikliklerin organizasyon üzerindeki etkisi.
- Diğer iş süreçleri ile entegrasyon.
- Riskler ve fırsatlar.
- Dış kaynaklı süreçlerin kontrolü.
- Belgelenmiş bilgiler.
Kim İçin?
ISO 45001, çalışanlarının güvenliğini ve sağlığını sağlamak için yasal yükümlülükleri yerine getirdiğini göstermek isteyen tüm kuruluşlar için uygundur.
ISO 45001 Ne Zaman Gereklidir?
Kiwa, ISO 45001'i her kuruluşa önerir çünkü sağlıklı ve güvenli bir yönetim sistemi uygulayarak iş kazası ve meslek hastalığı risklerinin ve şikayetlerinin olasılığını azaltır, yasal mevzuatlara uyumu destekler ve kontrol mekanizmasını oluşturur, iş sağlığı ve güvenliği iyi süreçlerinin kontrolünü elde edersiniz. Çözüm ortaklarınıza iş sağlığı ve güvenliğini uyguladığınızı, sistematik olarak gözden geçirdiğinizi ve sürekli iyileştirdiğinizi kanıtlar böylece kuruluşunuza şeffaflık getirirsiniz.
Sürekli İyileştirme İlkeleri
Bağımsız bir sertifikasyon kuruluşu olan Kiwa, iş sağlığı ve güvenliğine yönelik mevcut yönetim sisteminizin ISO 45001 standardında belirtilen gereksinimleri karşılayıp karşılamadığını kotrol eder. Standart, ISO 9001, ISO 14001 ve diğer ISO belgelendirme şemalarıyla benzer olan sürekli iyileştirme ilkelerine dayanmaktadır. Bu sayede denetimler birleştirilerek, entegre denetimler gerçekleştirilebilir. Bu da denetim sürelerini ve maliyetlerinin azaltılmasını sağlamaktadır.