2022 marca el regreso a las reuniones estivales de Kiwa España
Toda la plantilla de Kiwa España se ha reunido en València, sede de la oficina principal, durante dos jornadas con el objetivo de cohesionar cada vez más los diferentes departamentos, compartir las estrategias de trabajo y tiempo de ocio en un ambiente muy agradable. El gran crecimiento en personal experimentado en los últimos años, nuestro principal activo, y el ambicioso plan de expansión previsto, nos hacen ser muy optimistas sobre el futuro de nuestra marca presidida por la inconfundible silueta del castor.
El primer día, en sesión de mañana, se dedicó a los encuentros de trabajo y puesta en común de conocimientos. Valga como ejemplo las reuniones de unificación de criterios de Food Safety (industria agroalimentaria) y Crops (esquemas de campo) del Departamento de Revision Técnica. Compañer@s de todas las oficinas en España y también del Grupo Internacional Kiwa en Europa se encontraron en la capital del Turia para repasar las novedades normativas y homologar procedimientos. Por la tarde, hubo una sesión de exposición de proyectos y objetivos de cada uno de los departamentos que configuran la realidad de Kiwa, donde se pudo escuchar a las personas que forman parte del engranaje de la empresa pero que normalmente no suelen protagonizar las presentaciones de los balances. A la conclusión se compartió una divertida cena bufet a la luna de València.
Una jornada de ocio en equipo
Al día siguiente, tras explicar el proyecto de Responsabilidad Social Corporativa en el que está comprometido Kiwa, se contactó online con la Fundación Banco de Alimentos de Sevilla, entidad con la que se coopera. Y llegó el momento en el que las mujeres y hombres de Kiwa repusieron fuerzas con el tradicional esmorzaret local y se dividieron en grupos para iniciar una auténtica maratón de pruebas y juegos en equipo.
Muchas estrategias, risas, sudores, y algún que otro baile después, los conjuntos ganadores, y los no tan ganadores, concluyeron una bonita experiencia de ocio colectivo con una bien merecida comida al aire libre. Gracias a los desvelos de la Directora de Recursos Humanos, Noelia Moreno, y del Responsable del Departamento de Retailer, Julián Alcañiz, el divertido programa y el fantástico emplazamiento para llevarlo a cabo (la Masía del Pi) fueron todo un éxito. Porque compartir tiempo para conocer mejor a quien te acompaña día a día en la tarea de lograr las metas comunes genera empatía y fortalece las alianzas laborales.
