Davranış Kuralları ve Uyum

Yaptığımız işlerle güven ve şeffaflık yaratıyoruz. Bu ciddi bir iştir. Bu nedenle, bizler de dahil olmak üzere hiç kimse, dürüstlüğümüz, adaletimiz, uygun davranışlarımız ve bağımsız kararlarımız hakkında şüphe duymamalıdır.


Kalite ve güvenilirlik konusunda lider olmak, aynı zamanda uygun davranışlara ve yüksek ahlaki standartlara uymayı ve bunları yerine getirmeyi de içerir. Bu nedenle, Hukuk, İK ve Kalite alanlarında birbiriyle bağlantılı düzenlemeler ve kılavuzlardan oluşan bir Davranış Kuralları ve Uyum çerçevesi doğrultusunda çalışıyoruz.

 

 

8 ifade

Davranış Kurallarımız ve Uyum Kurallarımız, tüm Kiwa çalışanlarının uyması gereken 8 maddeden oluşmaktadır:

Dürüstlük

Kiwa, tüm faaliyetlerinde profesyonel, bağımsız, tarafsız ve etik bir şekilde çalışır. Bu, işleri dürüst bir şekilde yürütmeyi, onaylanmış yöntem ve prosedürlerden sapmaya izin vermemeyi ve gerçek bulguları ve profesyonel görüşleri raporlamayı gerektirir.

Çıkar çatışmaları

Kiwa, finansal veya ticari çıkarları bulunan ve hizmet sunması gereken herhangi bir ilgili kuruluşla çıkar çatışması yaşamaktan kaçınır.

Adil iş yapma

Kiwa, iş ahlakı, rekabet kurallarına uyum ve dürüstlük standartlarına saygı duyar ve itibarını zedeleyecek hiçbir şey yapmaz.

Rüşvetle mücadele

Kiwa, sözleşme ödemesinin herhangi bir kısmına ilişkin rüşvet dahil olmak üzere, herhangi bir şekilde rüşvet teklif edilmesini, verilmesini veya kabul edilmesini yasaklar. İş yaparken uygunsuz menfaatler alınmayacak veya sağlanmayacaktır.

Gizlilik ve veri koruma

Kiwa, Kiwa ile iş yapan şirketlerin ve kişilerin yanı sıra Kiwa çalışanlarının bilgilerinin gizliliğine ve mahremiyetine saygı duyar ve bu bilgileri uygun şekilde korumak için gerekli süreçlerin uygulanmasını sağlar.

Yetkinlik

Kiwa çalışanları, işlerini yerine getirmek için gerekli yetkinliklere ve becerilere sahip olacaktır. Bu, düzenli eğitim ve öğretim ile desteklenmektedir.

Adil çalışma ve etik davranış

Kiwa, çalışanları ve çalıştığı toplumlar, topluluklar ve çevreler için sosyal sorumluluğunun bilincindedir. Kiwa, çalışanlarının insan haklarına, eşitliğine, onuruna ve çeşitliliğine saygı göstererek dürüst ve adil bir şekilde hareket eder.

Sağlık ve güvenlik

Kiwa, çalışanların, müşterilerin ve üçüncü şahısların sağlığını ve güvenliğini korumak için güvenli bir çalışma ortamı sağlar.

TIC Konseyi

Davranış Kurallarımız ve Uyumluluk Kurallarımız, Kiwa'nın üyesi olduğu TIC Konseyi'nin uyumluluk çerçevesinin gerekliliklerine dayanmaktadır. TIC Konseyi, saygın TIC şirketlerinin uluslararası çatı kuruluşudur. Güvenlik, kalite, sağlık, etik ve sürdürülebilirlik alanlarında en iyi uygulamaları ve en yüksek standartları temsil eder.
 

Yıllık doğrulama

Davranış Kurallarımız ve Uyumumuzun etkinliğini sağlamak için, kendimizi yıllık bağımsız bir denetime tabi tutuyoruz. Sonuçlar Kiwa Uyum Komitesi, Kiwa Denetim ve Yürütme Kurulu ve TIC Konseyi'ne raporlanır ve uygun olduğu durumlarda önlem almak için kullanılır.