Kiwa lanserar traineeprogram med start 2027

Kvinna i säkerhetssele och hjälm justerar utrustning medan flera personer i reflexkläder står runt henne.

Kiwa fortsätter att investera i framtidens kompetens genom ett traineeprogram med start i februari 2027. Programmet riktar sig till personer med teknisk bakgrund och är utformat för att ge en bred introduktion till verksamheten, samtidigt som deltagarna får möjlighet att utvecklas genom praktiskt arbete, utbildning och rotationer inom olika delar av organisationen.

Utveckling genom praktik och mentorstöd

Under programmets 12 månader får deltagarna insyn i hur Kiwa arbetar för att bidra till kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad inom områden som industri, energi, bygg och infrastruktur. Genom att kombinera verkliga kunduppdrag med stöd från erfarna kollegor och mentorer skapas goda förutsättningar för både professionell och personlig utveckling.

En bred introduktion till verksamheten

En viktig del av traineeprogrammet är möjligheten att bygga förståelse för flera delar av verksamheten. Deltagarna får en tydlig hemvist i organisationen samtidigt som rotationer ger erfarenhet från olika områden och möjlighet att skapa ett brett internt nätverk.

Satsningen är en del av Kiwas långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och ambitionen att attrahera och utveckla framtidens tekniska specialister. Sista ansökningsdagen är 30 september 2026.