Nolla tapaturmaa ei aina kerro koko totuutta työturvallisuudesta
Todellinen turvallisuuskulttuuri syntyy, kun mittarit kuvaavat myös työntekijöiden kokemuksia, ei vain tapahtumia. Ennakoiva tekeminen, merkitykselliset keskustelut ja henkilöstön osallistuminen ovat avaimia vaikuttavaan turvallisuustyöhön. Onko teillä jo käytössä mittarit, jotka kertovat miltä turvallisuus tuntuu – ei vain miltä se näyttää?