Werken bij Kiwa: Giulia Botta
Giulia Botta (32) werkt als Certification Engineer, Operation Manager en International Projects Leader bij Kiwa. “Tijdens het behalen van mijn doctoraat in innovatieve systemen voor de productie en opslag van duurzame energie, ontdekte ik dat mijn interesses breder waren dan de wetenschap en technische aspecten achter de technologieën. Ik word enthousiast als mensen, ideeën en projecten succesvol worden, vooral als ze de hele wereld ten goede komen. Daarom besloot ik me bij Kiwa aan te sluiten. Ik wil iets doen dat onmiddellijk effect heeft op het bedrijfsleven en de samenleving. Werken bij Kiwa stelt me hiertoe in staat. ”
Frisse en open blik
“Wat ik leuk vind aan Kiwa is de openheid voor mijn oplossingen voor projecten en procesuitvoering. Ik geloof dat nieuwe denkers nodig zijn om met een frisse blik oplossingen te bedenken voor moeilijke problemen. Kiwa is actief op zoek naar jonge creatieve medewerkers met zo’n soort houding. Ik vind dat erg leuk."
Ruimte om te groeien
“Iedereen kan actief bijdragen aan het succes van het bedrijf. Wat je functietitel ook is, iedereen wordt aangemoedigd om zijn of haar mening te laten horen. Kiwa houdt zich daarnaast ook bezig met onze persoonlijke groei, ik ben bijvoorbeeld opgenomen in het Talent Development Programma en heb daarbij ondersteuning en mentorschap gekregen van mijn ervaren collega's. Kiwa helpt me ook om te groeien via ‘learning by doing’, wat betekent dat ik de kans krijg om mijn ideeën volledig tot uitdrukking te brengen en tegelijkertijd te implementeren. "
Draag bij aan een betere wereld
“Kiwa is een inspirerend en succesvol internationaal bedrijf dat vertrouwen creëert voor organisaties en hun producten en diensten. Wat ik erg leuk vind is dat we bij Kiwa werken aan zaken die iets bijdragen aan deze wereld en we tegelijkertijd ook groot belang hechten aan onze klanten. Ik geniet echt van nauwe samenwerking met onze klanten en ik ben trots op de relaties die ik al met onze klanten heb opgebouwd, zowel lokaal als internationaal. "