De Energie Efficiency Richtlijn (EER of EED) verplicht bedrijven met meer dan 250 medewerkers of 50 miljoen euro omzet of een jaarlijks balanstotaal van meer dan € 43 miljoen om elke vier jaar een energie-audit uit te laten voeren. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland vermeldt op haar website wat er van die ondernemingen verwacht wordt:

‘Het doel van de EED is om bedrijven en instellingen bewust te maken van hun energiegebruik én van de mogelijkheden om energie te besparen en te verduurzamen. De EED-auditplicht geeft een gedetailleerd overzicht van alle energiestromen binnen de onderneming. Ook geeft de audit inzicht in de mogelijke besparingsmaatregelen en de te verwachten effecten daarvan. Het gaat hier onder andere om het energiegebruik van gebouwen, installaties, industriële processen en het zakelijk vervoer.’

Bedrijven kunnen zelf een EED-audit uitvoeren en een EED-rapport inleveren, maar er is ook een alternatieve wijze voor invulling van de EED-auditplicht:

  • Een ISO-50001 certificaat van Kiwa
    Bedrijven die in het bezit zijn van een ISO-50001 certificaat voor de gehele onderneming tonen hiermee aan dat zij aan de verplichting voldoen.
  • Een CO₂-Prestatieladder certificaat van Kiwa
    Een certificaat van de CO₂-Prestatieladder vanaf niveau 3 geeft ook volledig invulling aan de EED-auditplicht indien het certificaat voor de volledige onderneming geldt.
  • Een ISO-14001 certificaat van Kiwa
    Bedrijven met een ISO 14001 certificaat kunnen met een beperkt aanvullend onderzoek, het zogenaamde ‘CO₂-reductiemanagement’, voldoen aan de EED-auditplicht. Kiwa voert dit gelijktijdig uit met de ISO 14001-audit.

Let op: Voor alle ondernemingen of instellingen met een energieverbruik van meer dan 50.000 kWh of 25.000 m³ aardgas geldt altijd de zogenaamde ‘Informatieplicht’. Ondernemingen of instellingen moeten elke vier jaar rapporteren over de uitgevoerde of geplande energiebesparingsmaatregelen. Voor EED-auditplichtige ondernemingen geldt dit ook. Kiwa beoordeelt tijdens ISO 50001 en ISO 14001 audits of organisaties voldoen aan wet- en regelgeving en daarmee ook de Informatieplicht.