Veelgestelde vragen over de MVO Prestatieladder

De MVO Prestatieladder is een gestructureerd en objectief beoordelingsinstrument dat bedrijven helpt hun Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) activiteiten systematisch in kaart te brengen, te evalueren, te verbeteren, en te communiceren. Ontwikkeld als een flexibel raamwerk stelt het organisaties in staat om op een transparante manier aan te tonen hoe zij op een verantwoorde wijze bijdragen aan de maatschappij, het milieu en de economie. Het certificeringssysteem erkent en stimuleert continue verbetering en innovatie op het gebied van duurzaamheid, waardoor bedrijven niet alleen hun commitment aan MVO kunnen laten zien maar ook hun concurrentiepositie kunnen versterken.

MVO prestaties verwijzen naar de inspanningen en resultaten van een organisatie op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Dit omvat activiteiten en initiatieven die verder gaan dan de wettelijke verplichtingen, met als doel een positieve impact te hebben op sociale, economische en milieugerelateerde kwesties. Concreet houdt dit in dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor hun mogelijke effect op de maatschappij en het milieu door ethisch te handelen, duurzaamheid te bevorderen, en bij te dragen aan het welzijn van werknemers, de lokale gemeenschap, en de bredere samenleving, terwijl ze ook hun eigen zakelijke doelstellingen nastreven.

Een MVO Prestatieladder certificaat verklaart dat organisaties in hun managementsysteem borgen dat zij MVO beleid op MVO thema's beheren in samenspraak met stakeholders.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) omvat diverse praktijken waarbij bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor de maatschappelijke impact van hun activiteiten. Voorbeelden van MVO-initiatieven zijn: het verminderen van CO2-uitstoot door te investeren in hernieuwbare energiebronnen, het bevorderen van eerlijke handelspraktijken door fair trade producten in te kopen, het implementeren van een zero-waste beleid om afval te minimaliseren en het creëren van inclusieve werkplekken die diversiteit en gelijke kansen bevorderen. Deze voorbeelden illustreren hoe aan hoe bedrijven kunnen bijdragen aan een duurzame toekomst, terwijl ze tegelijkertijd economische groei nastreven.

MVO, of Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, beslaat een breed scala aan activiteiten waarbij bedrijven verantwoordelijkheid nemen voor hun impact op de maatschappij en het milieu. Dit omvat het bevorderen van duurzaamheid, het nastreven van circulaire economie, het waarborgen van sociale rechtvaardigheid en het creëren van uitstekende arbeidsomstandigheden. Onder MVO vallen ook het ontwikkelen van duurzame producten en diensten, het reduceren van afval en emissies, het ondersteunen van lokale gemeenschappen en het handhaven van ethische bedrijfspraktijken. Door deze principes te integreren in hun bedrijfsmodel streven bedrijven ernaar een positieve impact te hebben op zowel de planeet als de mensen.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en duurzaamheid zijn nauw verbonden begrippen die vaak samen worden genoemd in de context van verantwoord bedrijfsbeheer. MVO richt zich op de integratie van sociale, economische, en milieuaspecten in bedrijfsstrategieën, met als doel een positieve impact op de samenleving en het milieu te hebben, terwijl tegelijkertijd economische prestaties worden verbeterd. Duurzaamheid legt de nadruk op het voldoen aan de behoeften van het heden zonder de mogelijkheden van toekomstige generaties om aan hun eigen behoeften te voldoen in gevaar te brengen, en concentreert zich vaak sterker op milieubescherming. Samen vormen ze de basis voor het creëren van een duurzame, ethische, en verantwoordelijke bedrijfsvoering.

CSR (Corporate Social Responsibility) en MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) verwijzen in essentie naar dezelfde bedrijfsfilosofie, waarbij organisaties verantwoordelijkheid nemen voor de maatschappelijke effecten van hun bedrijfsactiviteiten. Hoewel CSR voornamelijk in internationale context wordt gebruikt en MVO zijn oorsprong vindt in de Nederlandse taal, ligt de kern van beide termen bij het streven naar duurzame ontwikkeling, eerlijke handelspraktijken en het zorg dragen voor sociale en ecologische welzijn. Beide benaderingen benadrukken het belang van een evenwicht tussen economische prestaties, milieuzorg, en sociaal welzijn, waarbij het uiteindelijke doel is om positieve impact te creëren voor zowel de onderneming als de samenleving als geheel.

ESG (Environmental, Social, and Governance) en MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) zijn nauw verwante concepten die beide streven naar duurzaamheid en ethisch verantwoord ondernemen, maar ze benaderen dit doel vanuit verschillende perspectieven. ESG focust specifiek op de milieu-, sociale en bestuurlijke criteria die beleggers gebruiken om de maatschappelijke impact en het duurzaamheidsrisico van een investering te beoordelen. MVO daarentegen is breder en omvat het nemen van verantwoordelijkheid door bedrijven voor de maatschappelijke effecten van hun activiteiten, met een focus op zowel interne als externe impact op milieu, sociale rechtvaardigheid en bedrijfsethiek. Hoewel ESG en MVO overlappende doelen hebben, richt ESG zich meer op meetbare prestaties en risicobeheersing vanuit een investeringsperspectief, terwijl MVO een holistische benadering is van ethisch zaken doen gericht op het creëren van positieve maatschappelijke waarde.

Voordelen van MVO:

Nadelen/ uitdagingen van MVO: