ISO 45001

Od marca 2018 roku ISO 45001 jest nową międzynarodową normą systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Nowa norma zastępuje OHSAS 18001, która, choć służy temu samemu celowi, nie jest znormalizowaną normą międzynarodową.

Różnice między ISO 45001, a OHSAS 18001

Podobnie jak OHSAS 18001, ISO 45001 zawiera wymagania dotyczące systemu zarządzania zdrową i bezpieczną pracą w organizacji. Ważna różnica między ISO 45001 a OHSAS 18001 polega na tym, że ISO 45001 jest zgodna z innymi normami ISO, które są stosowane w wielu organizacjach w zakresie systemów zarządzania. Ale różnic jest więcej:

Wprowadzono pojęcie „pracownika”.
Większą wagę przywiązuje się do przywództwa i kultury w zakresie zarządzania warunkami pracy.
Więcej uwagi poświęca się „osobom pracującym pod kontrolą organizacji”.
Więcej uwagi poświęca się zaangażowaniu w odniesieniu do „hierarchii kontroli”.
Punkt wyjścia „potrzeby szkoleniowe” został zastąpiony punktem wyjścia „kompetencje”.
Nowość w ISO 45001: Wykorzystanie struktury wysokiego poziomu (HLS)

Nowe normy ISO dotyczące systemów zarządzania wykorzystują strukturę wysokiego poziomu (HLS). HLS to „szeroka struktura”, która jest taka sama dla wszystkich standardów. Struktura wysokiego poziomu obejmuje:

Analiza kontekstu.
Ustalenie wymagań zainteresowanych stron.
Wpływ zmian wewnętrznych i zewnętrznych na organizację.
Integracja z innymi procesami biznesowymi.
Ryzyka i szanse.
Kontrola procesów zleconych na zewnątrz.
Udokumentowane informacje.

Dla kogo? 

ISO 45001 jest normą odpowiednią dla wszystkich organizacji, które chcą wykazać, że spełniają prawne zobowiązania do zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia swoich pracowników.

Kiedy wymagana jest norma ISO 45001?

Kiwa rekomenduje ISO 45001 każdej organizacji, ponieważ wdrażając system zarządzania dla zdrowia  i bezpieczeństwa zmniejszasz szansę na błędy i reklamacje oraz uzyskujesz lepszą kontrolę procesu. Obowiązki i uprawnienia są jasne dla wszystkich, dzięki czemu wprowadzisz przejrzystość do swojej organizacji.

Zasady ciągłego doskonalena

Jako niezależna jednostka certyfikująca Kiwa bada, czy Twój obecny system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy spełnia wymagania określone w normie ISO 45001. Norma opiera się na tych samych zasadach ciągłego doskonalenia, co ISO 9001, ISO 14001 i inne systemy certyfikacji ISO. Umożliwia to łączenie audytów, co skutkuje redukcją czasu i kosztów audytu. Tę formułę one-stop shop (audyty zintegrowane) możemy zastosować w różnych branżach.