Rīcības un atbilstības kodekss
Mēs veidojam uzticību un pārredzamību ar to, ko darām. Tas ir nopietns darbs. Tāpēc nevienam, ieskaitot mūs pašus, nedrīkst būt nekādu šaubu par mūsu godīgumu, taisnīgumu, pareizu rīcību un neatkarīgu spriedumu.
Līderis kvalitātes un uzticamības jomā ir arī tas, kas ievēro noteikumus un rīkojas atbilstoši pareizai uzvedībai un augstiem morāles standartiem. Tāpēc mēs strādājam saskaņā ar rīcības un atbilstības kodeksu, kas sastāv no savstarpēji saistītiem noteikumiem un vadlīnijām juridiskajā, personāla un kvalitā
8 paziņojumi
Mūsu rīcības kodekss un atbilstības noteikumi sastāv no 8 pantiem, kurus visiem Kiwa darbiniekiem ir jāievēro:
Integritāte
Kiwa visās savās darbībās rīkojas profesionāli, neatkarīgi, objektīvi un ētiski. Tas nozīmē, ka darbs tiek veikts godīgi, netiek pieļautas atkāpes no apstiprinātajām metodēm un procedūrām un tiek ziņots par faktiskajiem secinājumiem un profesionālajiem viedokļiem.
Interešu konflikts
Kiwa izvairās no interešu konfliktiem ar jebkuru saistītu uzņēmumu, kurā tai ir finansiālas vai komerciālas intereses un kuram tā ir pienākums sniegt pakalpojumus.
Godīga uzņēmējdarbība
Kiwa ievēro uzņēmējdarbības ētikas, konkurences atbilstības un godīguma standartus un nedarīs neko, kas varētu apdraudēt tās reputāciju.
Kukuļošanas novēršana
Kiwa aizliedz piedāvāt, dāvināt vai pieņemt kukuļus jebkādā formā, tostarp atlīdzības par jebkādu līguma maksājuma daļu. Veicot darījumus, netiks saņemtas vai sniegtas nekādas neatbilstošas priekšrocības.
Konfidencialitāte un datu aizsardzība
Kiwa ievēro konfidencialitāti un privātumu attiecībā uz informāciju, kas pieder uzņēmumiem un personām, kuri sadarbojas ar Kiwa, kā arī Kiwa darbiniekiem, un nodrošina procesu ieviešanu, lai pienācīgi aizsargātu šādu informāciju.
Kompetence
Kiwa darbinieki būs apguvuši nepieciešamās prasmes un būs kompetenti veikt savu darbu. To nodrošina regulāra izglītība un apmācība.
Godīga darba un ētiska rīcība
Kiwa apzinās savu sociālo atbildību pret saviem darbiniekiem, cilvēkiem, kopienām un vidi, kurā tā darbojas. Kiwa rīkojas godīgi un taisnīgi, respektējot cilvēktiesības, vienlīdzību, cieņu un darbinieku daudzveidību.
Veselība un drošība
Kiwa nodrošina drošu darba vidi, lai aizsargātu darbinieku, klientu un trešo personu veselību un drošību.TIC padome
Mūsu rīcības un atbilstības kodekss balstās uz TIC padomes atbilstības sistēmas prasībām, kuras locekle ir Kiwa. TIC padome ir starptautiska organizācija, kas apvieno labi pazīstamus TIC uzņēmumus. Tā atbalsta labāko praksi un augstākos standartus drošības, kvalitātes, veselības, ētikas un ilgtspējas jomā.
Gada pārbaude
Lai nodrošinātu mūsu rīcības un atbilstības kodeksa efektivitāti, mēs katru gadu pakļaujamies neatkarīgai pārbaudei. Rezultāti tiek paziņoti Kiwa atbilstības komitejai, Kiwa uzraudzības un izpildkomitejai un TIC padomei, un tos izmanto, lai vajadzības gadījumā veiktu atbilstošus pasākumus.