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Il Corso si concentra sulle recenti normative riguardanti il whistleblowing, le quali sono state introdotte con il Decreto Legislativo 24/2023. Queste disposizioni richiedono alle aziende di implementare sistemi interni per segnalare comportamenti illeciti. Durante il corso, verranno esaminati i vari canali attraverso cui è possibile effettuare segnalazioni e saranno illustrati i processi di gestione delle segnalazioni stesse.
Le recenti disposizioni sul whistleblowing, delineate nel Decreto Legislativo 24/2023, richiedono che le imprese private con una forza lavoro composta da almeno 50 dipendenti e alcune Enti del settore pubblico adottino sistemi interni per la segnalazione di comportamenti illeciti.
Il corso si rivolge all’ufficio HR, ufficio legale, Internal Audit, Responsabili per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, Ufficio ICT, Responsabili per la transizione digitale, DPO, Privacy Officer, referenti privacy, amministratori di sistema, consulenti privacy, fornitori della piattaforma di segnalazione.
Gli obiettivi principali del corso sono:
Il Corso ha una durata di 2 ore.
Dalle ore 10:00 alle ore 12:00.
Standard € 80,00 + IVA
Durante il corso si affronteranno i seguenti argomenti:
Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Il corso sarà tenuto da Paolo Mazzolari, CEO e Fondatore di OneSeal, società di consulenza aziendale, Responsabile DPO Team e consulente legale specializzato in data protection e whistleblowing.
Scarica la scheda d'iscrizione, complilala e inviala via e-mail a: info@kiwaidea.it o via fax al numero 051 764902
Il primo modulo del corso sulla norma UNI ISO 37301 affronta il tema della Compliance, proponendo un approccio diverso per la Governance delle aziende introducendo la figura del Compliance Manager a supporto.
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Entra nel mondo del benessere personale e aziendale con il Master Wellbeing Specialist, un Corso co-organizzato da Kiwa Idea / RS Italia e patrocinato da AIDP Emilia-Romagna. Questo programma esclusivo nasce per trasmettere competenze pratiche a professionisti e a coloro che sono interessati a migliorare il People Care e il benessere globale.
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Il corso di formazione fornisce gli strumenti utili per strutturare un sistema di Risk Assesment, il nuovo metodo per l’analisi del contesto e del rischio aziendale, fondato sulle norme ISO 3100 e ISO 31010.
Scopri di piùCorso – Le nuove regole sul whistleblowing
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