Met de Safety Culture Ladder of Veiligheidscultuurladder meet u hoe bewust (of onbewust) uw organisatie omgaat met veiligheid en gezondheid. Zo stimuleert u iedereen in uw organisatie om veiliger en bewuster te handelen en zo het aantal onveilige situaties terug te dringen, waardoor minder incidenten (en dus schade en verzuim) ontstaan. Dit gebeurt door medewerkers veiligheidsbewuster te maken, zodat zij het zélf belangrijk vinden hun houding en gedrag hierop aan te passen.

Breed toepasbaar veiligheidsinstrument

De Safety Culture Ladder werd oorspronkelijk ontwikkeld bij ProRail en is intussen uitgegroeid tot een breed inzetbaar instrument waarmee ook organisaties in de bouwsector, voedselindustrie, etc. veiligheid en veiligheidsbewustzijn verankeren in hun manier van werken. Het normbeheer van de SCL is inmiddels in handen van de NEN en steeds meer partijen, waaronder grote aanbesteders als ProRail, TenneT en het Rijksvastgoedbedrijf hanteren de Veiligheidsladder bij het selecteren van leveranciers en onderaannemers.

Verplicht in de bouw

Sinds 1 januari 2022 wordt de Safety Culture Ladder in Nederland als verplichting opgenomen in veel aanbestedingen en contracten in de bouw. Dit hebben de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) afgesproken. We noemen deze gezamenlijke afspraak: Veiligheid in Aanbesteding (ViA).

Hoe werkt de Safety Culture Ladder?

Anders dan bij audits voor systeemcertificaten gaat het bij de Safety Culture Ladder niet om de beoordeling van documenten, maar wordt aan de hand van open dialoog en observaties bekeken op welke van de vijf treden van de Veiligheidsladder een organisatie zich bevindt.

Welk SCL-certificaat past bij u?

In onderstaand overzicht vindt u een compleet overzicht van de beschikbare SCL-producten. Het aanbod loopt uiteen van de SCL Original (waarbij elk jaar de volledige audit plaatsvindt) tot varianten met een kleinere steekproef of alleen een self-assessment met een check op het actieplan. Kiwa kan al deze producten certificeren en u helpen een keuze te maken voor een bepaalde SCL-variant.

SCL VERIFICATIE

Jaar 1

Jaar 2

Jaar 3

SCL Original (Certificaat)

100% audit

100% audit

100% audit

SCL (Certificaat)

100% audit

Vervolgaudit 40%

Vervolgaudit 40%

SCL Light (Statement met trede-indicatie)

40% audit

Check op actieplan

Check op actieplan

Approved Self Assessment

Self-Assessment

Check op actieplan

Check op actieplan

Safety Culture Ladder trainingen

Kiwa heeft een training ontwikkeld om u of uw medewerkers te helpen bij het opleiden of trainen voor het opzetten of uitvoeren van de Safety Culture Ladder:

  • De Veiligheidsladder in de praktijk: Na deze training kunt u bepalen op welke trede uw organisatie staat en wat ervoor nodig is om deze te behouden en/of naar de volgende trede te gaan. De training biedt praktische handvatten en stelt de cursist in staat hier ook wat mee te doen en naar huis te gaan met een concreet actieplan.

Waarom SCL-certificering bij Kiwa?

Kiwa is vanaf het begin nauw betrokken bij het auditeren, opzetten en verbeteren van de Safety Culture Ladder. Kiwa-experts zaten jarenlang in het College van Deskundigen van schemabeheerder NEN en zijn ook nu nog betrokken bij de verdere verbetering van de SCL. Kiwa heeft veel ervaring met de invoering en toetsing van de veiligheidsprestatieladder. Tot onze SCL-klanten behoren kleine en grote organisaties in binnen en buitenland. Kiwa is door NEN bevoegd verklaard om (internationaal) volgens de Safety Culture Ladder te certificeren.

Meer informatie?

Wilt u meer weten over SCL-certificering door Kiwa? Neem contact met ons op en wij vertellen u er graag meer over. Voor algemene informatie over de Safety Culture Ladder kunt u terecht op Safetycultureladder.com.