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Il Corso, fruibile in modalità e-Learning, introduce gli aspetti principali della Leadership trasformazionale e stimola la capacità di prestare attenzione al valore della persona e alla figura del leader di oggi.
Il modulo formativo in modalità e-learning, di introduzione alla Leadership trasformazionale, vuole stimolare la capacità di prestare attenzione al valore della persona e alla figura del leader di oggi, alla luce delle ultime novità in ambito Parità di Genere.
Il corso si rivolge a Dirigenti, HR, Responsabili di gruppi di lavoro, Project manager e tutti coloro svolgono funzioni manageriali.
Il corso mira a introdurre la comprensione degli aspetti principali di una Leadership
Il corso ha una durata di 1 ora
Standard:€ 50,00 + IVA. A coloro che si iscriveranno al corso di 8 ore su ‘Gender Equality e Leadership Trasformazionale sarà detratta la quota dell’eLearning.
Durante il corso si affronteranno i seguenti argomenti:
Il corso sarà tenuto Antonella Bellutti, Responsabile della formazione e innovazione per Assist (Associazione Nazionale Atlete), membro della commissione ministeriale per le pari opportunità nello sport nel 2003. Membro della giunta nazionale e prima donna a essere stata candidata alla presidenza del CONI nazionale
Per accedere al corso occorre mandare la scheda di iscrizione (download dal sito) compilata all'indirizzo info@kiwaidea.it allegando la ricevuta di pagamento.
A fronte dell'invio dei dati di iscrizione e del pagamento, il partecipante riceverà una comunicazione con tutte le informazioni utili per accedere al corso e-learning.
Il partecipante, dal momento in cui riceve l'e-mail, ha a disposizione due settimane per terminare il corso.
A conclusione del corso di eLearning il partecipante riceverà un attestato di partecipazione.
Chi volesse proseguire la formazione su queste tematiche potrà seguirci con i seguenti percorsi di approfondimento e di formazione specialistica pianificati a calendario:
Scarica la scheda d'iscrizione, complilala e inviala via e-mail a: info@kiwaidea.it o via fax al numero 051 764902
Il nuovo Corso proposto da Kiwa Idea si focalizza sui benefici del modello di leadership trasformazionale, affrontando con consapevolezza il tema delle Pari Opportunità, dell’Inclusione e dell’Integrazione.
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Il corso ripercorre i contenuti della Prassi di Riferimento UNI PdR 125:2022 relativa alla certificazione della Parità di Genere, in applicazione ai disposti normativi di cui alla Legge 162/2021. Attraverso un percorso teorico ma anche fortemente pragmatico legato alle esperienze della vita lavorativa, verranno forniti elementi di sensibilizzazione in materia di contrasto a stereotipi, pregiudizi e più ampiamente alle resistenze culturali che ancora si manifestano nel gender gap.
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Il corso di formazione ripercorre i requisiti della norma UNI ISO 30415:2021, che fornisce una guida su come incorporare i principi della Diversità e Inclusione nella gestione delle risorse umane e nei contesti organizzativi. Si rivolge a tutti coloro che hanno interesse a promuovere una cultura organizzativa socialmente responsabile, attenta nell’affrontare le disuguaglianze nei sistemi, nelle politiche, nei processi e nelle pratiche delle organizzazioni.
Scopri di piùCorso – Introduzione alla Gender equality e leadership trasformazionale
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