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Il Corso, fruibile in modalità e-Learning, introduce gli aspetti principali della UNI ISO 30415:2022 - Gestione delle risorse umane: Diversità e Inclusione - fornendo i concetti chiave ed una panoramica generale sulla struttura della norma.
Il corso si rivolge agli auditor, ai responsabili delle risorse umane e formazione, ai responsabili dei sistemi di gestione, ai consulenti e ai dirigenti e funzionari di tutte le tipologie di aziende, pubbliche e private. È indirizzato anche ai rappresentanti delle organizzazioni che riconoscono nella diversità un diritto e nell’inclusione un’opportunità per lo sviluppo di approcci innovativi nella gestione delle risorse umane.
Attraverso il modulo si potrà:
Il corso ha una durata di 1 ora.
Standard: € 50,00 + IVA. A coloro che si iscriveranno al corso di 8 ore su “UNI ISO 30415:21 come promuovere la Diversità e l'Inclusione nelle Organizzazioni” sarà detratta la quota dell’eLearning.
Durante il corso si affronteranno i seguenti argomenti:
Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione
Il corso sarà tenuto da Carmen Petrolla, ingegnere e dottore di ricerca, con competenze e conoscenza acquisite in 35 anni di professione come consulente, auditor e docente sui sistemi di gestione, parità di genere, diversità e inclusione, compliance e sostenibilità. Collabora da anni con Kiwa Italia in qualità di auditor e con Kiwa Idea come docente dei corsi di formazione e percorsi qualificanti per auditor di sistema.
Per accedere al corso occorre inviare la scheda di iscrizione (download dal sito) compilata all'indirizzo info@kiwaidea.it allegando la ricevuta di pagamento.
A fronte dell'invio dei dati di iscrizione e del pagamento, il partecipante riceverà una comunicazione con tutte le informazioni utili per accedere al corso e-learning.
Il partecipante, dal momento in cui riceve l'e-mail, ha a disposizione due settimane per terminare il corso.
A conclusione del corso di eLearning il partecipante riceverà un attestato di partecipazione.
Chi volesse proseguire la formazione su queste tematiche potrà seguirci con i seguenti percorsi di approfondimento e di formazione specialistica pianificati a calendario:
Scarica la scheda d'iscrizione, complilala e inviala via e-mail a: info@kiwaidea.it o via fax al numero 051 764902
Il Corso, fruibile in modalità e-Learning, introduce gli aspetti principali della Social Accountability 8000 - Gestione della Responsabilità Sociale sui luoghi di lavoro - SA8000:2014
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Il Corso, fruibile in modalità e-Learning, introduce gli aspetti principali della UNI/PdR 125:2022 - Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
Scopri di piùCorso – La UNI ISO 30415:2022 Gestione delle risorse umane - Diversità e Inclusione
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