Promoviendo el bienestar: Kiwa República Dominicana prioriza la salud de sus colaboradores.
Con el firme propósito de consolidar el compromiso con el bienestar de los colaboradores, Kiwa Dominicana llevó a cabo dos actividades significativas, alineadas con el objetivo de RSC: mejorar la salud y bienestar de los empleados, así como con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU centrado en Salud y Bienestar.
A continuación, se presenta las actividades que se ha realizado:
1. Sesión de zumba en el parque central: elevando el cuerpo y la energía
Esta actividad consistió en una vibrante sesión de zumba realizada en el pintoresco Parque Central de la ciudad en Santiago de los Caballeros, guiada por un instructor profesional del área. Más allá de ser una experiencia divertida, la relevancia de este evento radica en su enfoque en movilizar el cuerpo y contrarrestar una vida sedentaria. En un mundo moderno donde el estilo de vida sedentario es prevalente, el ejercicio físico se erige como un antídoto crucial. La zumba no solo fomenta la actividad física, sino que también promueve la socialización, un elemento esencial para el bienestar general. Esta actividad no solo contribuyó al objetivo estratégico de mejorar la salud de los colaboradores, sino que también subrayó la necesidad e importancia de incorporar la actividad física en la rutina diaria para lograr un equilibrio óptimo entre la salud física y mental.
2. Capacitación sobre manejo de estrés laboral: cuidando la salud emocional
Se ejecutó una capacitación sobre el manejo del estrés laboral, en las instalaciones de Kiwa Dominicana, con la participación de todo el equipo y la orientación de una psicóloga experta en el tema. Durante la sesión, se abordaron temas fundamentales, como qué es el estrés, los factores críticos que lo desencadenan y cómo identificarlos en el entorno laboral. La capacitación no solo fue teórica, sino que incluyó prácticas de relajación y ejercicios reflexivos para fomentar el autoconocimiento. Se hizo hincapié en la importancia de la salud emocional y en cómo el estrés puede afectarla. Además, se exploró el síndrome del burnout, proporcionando herramientas prácticas para prevenirlo y abordar los desafíos sociales relacionados con la salud mental en el ámbito laboral.
Ambas actividades, la sesión de zumba y la capacitación sobre manejo del estrés, no solo se alinean con los objetivos estratégicos de la empresa, sino que también reflejan la visión de la ONU para promover la salud y el bienestar. En conjunto, estas iniciativas refuerzan el compromiso de Kiwa República Dominicana con la creación de un entorno laboral saludable y sostenible, donde cada colaborador pueda alcanzar su máximo potencial tanto física como emocionalmente, y también respalda firmemente su compromiso con la responsabilidad social empresarial de Kiwa a nivel mundial.